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2008年5月23日 · 我想 杰哥大大 應該心底已有數 該如何跟老闆談加薪了吧!? 畢竟大家不清楚你的工作情形, 只有你自己會是最清楚的. 建議你把過去兩年工作上的豐功偉業一一列出給老闆知悉, 或許就得以再加薪囉!
2014年10月6日 · 如果失敗就要重新找工作了XD 未來每年加薪就再說吧...說不定滿三個月要求加15k~20k時就滾蛋了XD ps.其實做滿一個月時就好想重談，但一直很好奇長官會自己幫我加多少，所以才打算滿三個月後再重談薪資
2022年12月23日 · 要求加薪是工作間的一個敏感討論話題，也是一個需要適當計劃的要求。. 您還需要說服您的主管您應該得到加薪，並在適當的時候要求加薪。. 以下重點介紹了主動要求加薪的技巧。. 1. 與老闆討論薪酬會議之前做好準備，編寫和排練薪酬的討論，也 ...
2022年3月28日 · 他說以老闆的立場來說，直接加底薪會影響營運的層面比較廣 所以老闆比較不會在短時間內就為你加薪 舉例來說，如果老闆因為你這兩個月都有達成目標而為你加薪的話 如果你在後面的幾個月業績不增反減，可能會導致公司收支不平衡，進而無法推動 ...
2008年5月23日 · 有勞提供好招、妙招～ - 想知道加薪秘訣嗎？ 前人在我這個位置前後共二年，但是二年間未曾加薪。 我接手後，他昇回新加坡昇任 Director，但僅過一年就離職。
2008年5月23日 · 如何跟老闆談加薪？ 有勞提供好招、妙招～ - 當兵時一位學長跑去連長室拍桌大喊:連仔!我要放假隔天學長就放假了(投資理財綜合 第3頁) 討論群組
2008年5月23日 · 有勞提供好招、妙招～ - 要求老闆加薪可以好好談，以離職威脅老闆加薪實在很笨的做法。 (投資理財綜合 第4頁) 討論群組
