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  1. 加薪是一項選擇但是如何聰明的開口並成功加到薪可就是一門學問! 還沒準備好可別輕舉妄動,因為爭取加薪是要靠運氣加上技巧的! 以下為在工作崗位默默努力的你,列出五點新年要求加薪的小絕招,希望能助你一臂之力!

  2. 關於溝通,最大的修煉往往在於「高難度對話」 你是否曾苦惱於該怎麼向老闆要求加薪、 開除績效不彰的員工、 與廠商上談判桌議價,爭取最佳利潤、 向長期合作的客戶提「漲價」、 詢問伴侶詭異的行蹤、 苦勸叛逆期的孩子遠離損友、 和公婆 ...

  3. 本堂課程將帶您認識核薪的目標與基本原則並藉由核薪十大步驟認識核薪的流程方法及應注意的細節以及認識特殊人員的核薪海外人才補助方案及應注意事項。. 課堂中將亦將運用十種常見的核薪案例演練,協助學員將學到的核薪方法應用在實務案例中 ...

  4. 你不會時常面對別人的死亡,你更不怎麼時常有機會聽到一個臨終前的人告訴你他最後悔的事是什麼。. 而即便你聽到,你又會覺得自己來日方長。. 我們似乎永遠無法感同身受;也許,只有我們自己的生命到了盡頭時,我們才會意識到自己究竟錯過了什麼,最後 ...

  5. 勞動事件法自109年1月1日施行,該法明定勞工由雇主所獲得的給付推定是工資;只要勞工從事勞務給付推定是雇主同意,出勤紀錄記載出勤時間就推定為執行職務;勞資爭議非常多是工資如何計算?

  6. 2011年8月23日 · 感謝您準備在「甲文青藝想札記」版發表您的活動心得文章~您的分享將不僅僅是活動的心情記錄,更可作為其他網友對該活動的參考、評比,或是帶來更多的意見交流及討論。. 為了提升文章的參考及閱讀價值,建議您以下列格式進行發文:PART 1開頭:請先 ...

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