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2023年10月6日 · 為協助化解中小企業於撥薪時遭遇的痛點，台新銀行推出「數位薪轉微星專案」，提供一站式服務及專人線上教學，大幅縮短中小企業從提出申請到實際撥薪的時間，最快一週內即可完成，同時還為申請的公司及員工提供多重優惠，例如存款利率加碼，免費跨行提款、轉帳等，企業不論規模大小，都能享受優質金融服務體驗。 行政院去年（2022）年底推動「中小企業整體競爭力提升方案」，總計投入950億元經費，協助中小企業在疫後時代快速跟上全球復甦腳步。 台新銀行表示，對中小企業而言，除應付瞬息萬變的外在經濟環境，行政事務與內部人員管理也是營運面的一大挑戰，例如面臨「薪資撥付」的剛性需求，要如何安全、迅速地順利發放員工薪資，甚至提升員工福利，一直是規模較小、無議價能力的小型企業的普遍難題。
台新銀行另提供薪資整合管理系統，內容包含: 薪資轉帳媒體系統：縮短企業處理員工薪資發放作業時間，及提升資料處理正確性. 員工薪資條下載功能：企業可將每月撥薪資料明細上傳至本行系統，員工可自網路銀行下載薪資條. 便利的撥薪方式. 撥薪企業可透過『臨櫃交付』、『傳真交易』、『網路交易』、『ACH (Automated Clearing House)代付業務』，彈性配合客戶需要，量身打造符合現況流程，減少人事、財務作業負擔。 安全、精準的撥薪服務. 可搭配撥薪企業需求提供ERP資料拋轉規格或專屬撥薪軟體，直接匯入員工名單，免重新建檔，薪資檔案加密傳輸最放心。 薪轉專屬團隊.
2014年3月4日 · 一、企業戶辦理撥轉薪資，其員工辦理薪資入帳之帳戶以開立本行系統規範之「活期儲蓄存款一般戶」及「綜合活期儲蓄存款一般戶」為限，如以其他帳戶 (例如：「活期存款一般帳戶」、「活期 (儲蓄)存款證券帳戶」、「活期儲蓄存款MMR帳戶」、「公教人員儲蓄存款帳戶」、「雲端帳戶」、「貸款抵利型帳戶」等)做為辦理薪資入帳之帳戶者，將視同自動放棄適用員工薪資轉帳帳戶優惠項目之權益。 二、資格限制： 薪轉各項產品優惠內容均自首次撥薪日後始有適用。 薪轉員工如因離職、退職、停薪或其他事由致所任職公司未指示撥轉其月薪連續達二個月時，即取消其薪資轉帳戶優惠資格。 三、薪資轉帳-員工戶優惠項目：
台新銀行提供臺幣活期存款的數種選擇：活期性存款、活期儲蓄存款、MMR活期儲蓄、支票存款、優質薪轉儲蓄存款、軍公教人員新台幣活期儲蓄存款。
這邊也額外提供兩種調整孝親費比例的原則——家人的經濟能力與自己的經濟能力：若家人仍可以自主謀生，同時自己的薪資又較為緊繃，建議與家人坐下來聊聊，明確告知對方自己有哪些必要性支出、當下與未來的財務規劃，討論是否能斟酌減少孝親費；反之，若家人經濟困頓、難以打理生活，自己經濟狀況有餘裕，就算家人不開口，也應主動提供金援協助度過難關，總歸一句便是「量力而為」。 小資族如何準備孝親費？ 還有什麼表達孝心的方式？ 與家人初步討論後，若還是覺得孝親費很沉重怎麼辦？ 小資族可以往薪水開源的方向思考，除了經營副業外，也可以專注於職能的提升，適時與主管討論晉升、加薪可能性。 若是工作才剛起步，沒有餘裕每月支付孝親費，不妨考慮逢年過節買一個小禮物，或是規劃家族旅行表達感謝。
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