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2022 / 07 16. 瀏覽 3,898. 迴響 2. 推薦 7. 引用 0. 【職場衝突與職場霸凌】 南投草屯某生技公司發生重大槍擊案，有人說類似劉邦友血案，其實劉案可能是職業殺手所為，而此案竟是幾乎從無前科的離職員工，不曉得從哪裡得到大把槍彈，又練成了槍法，前往舊東家尋仇所釀成的慘案。 我一直提醒，台灣社會各個領域的仇恨指數是不是越來越高？...
羅蘋的經驗談對於應付職場霸凌、性騷擾等敵意環境有相當的啟發，可提供主管歸納出預防職場霸凌的五要原則： (1)情緒要保持冷靜、 (2)要掌握應變法則、 (3)要記得蒐集證據、 (4)記得一定要說不、 (5)要學習防狼招式。 (1)情緒要保持冷靜：當霸凌事件發生當下，記得先深呼吸，莫讓自己慌了手腳，有句話說：「氣定則心定，心定則事圓。...
根據職場專家蜜雪兒‧麥奎德(Michelle McQuaid)所稱，美國的公司一年會因職場霸凌損失36億美金，可見職場霸凌是一個員工與公司都需要面對的問題。 該如何面對職場霸凌？這裡從 富比世 整理出三個你可能可以嘗試的方法。 一、 搞清楚是什麼讓你的主管失控
2024/01/01 17:15. 瀏覽 63. 迴響 0. 推薦 0. 引用 0. Fisher-Blando 對霸凌者做了分類，深刻地描繪他們的行為。 較不具惡性者. l 萬事通 know-it-all 自認為什麼都知道，無所不知，發表意見博取注意，經常和別人起爭論。 l 狙擊手 sniper 諷刺、挖苦、批評、攻擊他人，未必是正面攻擊，常放冷箭，刻意壓低音量：「我跟你說...
職場霸凌與職場暴力 沈政男 南部某醫學中心開刀房裡發生砍人案，一名男性醫療技師在上班時間砍傷兼任開刀房組長的女護理師，事後凶嫌在臉書說要「終結職場霸凌」，而醫院也發聲明表示「絕無職場霸凌或排班刁難」。
【主管惡意增加工作量，只能吞下去？ 如何反擊職場霸凌？ 】 一、先吞下去。 二、找民意代表或比主管位階高的人反應。
2015/04/24 00:36. 瀏覽 5,183. 迴響 5. 推薦 16. 引用 0. 桃園高中 莊義得. 因為不敵長期惡意而匿名的網路霸凌， 一個年輕的生命就這樣自我了斷，實在令人痛心和髮指，痛心為什麼有人竟然可以壞到這種程度，髮指為什麼沒有法律和公權力可以早一些介入這樣的惡行。...
