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小提醒. 5. 如何與視障朋友相處. 要體諒而不要同情或作弄：每個人都有尊嚴，同情與作弄是對人的一大侮辱，只有體諒之心才能協助他們學習生活的獨立。 要以平常心對待、並適時為他們設想：不以異樣的眼光或心態對待他們，否則即會影響對待他們的態度與方法，以致造成彼此之間更大的隔閡，也會造成視障朋友心理上的二度傷害。 主動接近視障者，時時幫助他，使他生活愉快。 多和視障朋友一起閱讀書報：他看不清楚的，我們可大聲朗讀或共同閱讀，以養成視障者良好讀書習慣。 多陪視障朋友作整潔工作：如穿脫衣物、盥洗、飲食等日常生活動作能力，以培養其日常生活的基本動作與習慣。 常陪視障朋友做作簡易運動：替他壓腳做仰臥起坐運動，或陪他做傳球運動等，以誘導視障者也能養成運動的習慣。 上一頁. 視覺障礙者就業輔導. 下一頁.
如何協助視覺障礙者. 3. 視覺障礙者的生活. 一般人的生活中，視覺活動約佔70%，所以失明確實會造成生活上很大的不方便。. 但是，由於科技的發達，這些生活上的不方便已可以加以克服。. 例如，吃飯、穿衣、起居、交通等，都可以靠科技發明或定向行動訓練 ...
如您來臺從事家庭看護工之工作，而您所照顧的被看護者不幸死亡後，您應促請您的雇主於 30 日內，儘速向勞動部辦理變更被看護者，由符合親等關係之新雇主接續聘僱，或轉由其他雇主接續聘僱事宜。
本課程旨在透過實用的時間管理技巧、情緒管理以及壓力釋放的方法，培養正面的情緒態度，使學員能夠在事業與家庭間取得更好的平衡，學員可以學習到如何有效規劃時間，從而提高工作效率、減少壓力，並藉由有效的自我照顧方法，在壓力襲來時能正確地釋放
1. 認識定向行動訓練. 為協助視障者適應生活環境、自由的行動、與人產生良好互動的社會關係，培養「定向行動訓練」的能力是第一要務，這對於視障者來說，也是獨立生活重要的關鍵。. 「定向訓練」從生活周遭開始熟悉輔助器材的運用，逐步跨出家門，認識 ...
視覺障礙者由於是覺得缺陷，在日常生活、學習、行動及社交上產生相當多的限制，造成和明眼社會的隔閡。而這些人際障礙加深一般人對視覺障礙者的刻板印象，誤以為他們一定有不健全的生理、心理和人格特質。
雇主與第二類外國人終止聘僱關係. 事業單位或家庭類雇主與其所聘僱之第二類外國人合意提前終止聘僱關係14日前，勞雇雙方親至本府勞工局，連同雇主身分證正本、外勞護照及居留證正本等規定資料送達本府勞工局辦理驗證手續，經驗證無誤後，由本府勞工局 ...
