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  1. 2017年3月7日 · 一共有5個兄弟姊妹,若父親不幸去世,如何分遺產會成為一件棘手的事。 聖想要建議爸爸先立好遺囑,避免兄弟姊妹在爸爸身後有不必要的爭端,卻又怕跟爸爸開口建議立遺囑,像是詛咒爸爸早死,心裡十分煩惱。

  2. 歐洲工商管理學院(INSEAD)教授艾琳梅爾(Erin Meyer)在 《文化地圖:掌握「文化量表」讓自己成為國際化人才》 一書指出,想任何國家的人共事順利,不妨從 8 種面向,比較自己對方的工作文化,找到彼此合作的訣竅:

  3. 對於這個個案,若阿嬤有人類神經發展知識的話,這件事情應該是可以避免的。過動兒的出現與營養是有關係的,阿嬤在她女兒懷孕的時候不肯把孩子保釋出來,造成孩子出生時骨瘦如材,他在母親腹中營養不良,因而影響大腦發育,這跟他後來成為過動兒有直接關係。

  4. 台灣上市櫃公司70%是家族企業,只有9%已做好交棒計劃,顯見接班問題箭在弦上。 《遠見》與玉山銀行合作,調查近千位企業營收規模上億的企業掌門人或準接班者,公布「台灣家族企業接班大調查」,發現仍有27.3%企業處於接班「開天窗」狀態,同時揭開 ...

  5. 根據最新統計新莊副都心自重劃迄今約有9,216戶家庭交屋入住,依據新北平均家戶人口2.44人計算,副都心已有2.24萬人,加上目前預售結構體中的推案,在未來5年內將為副都心再帶入1,284戶家庭,...

  6. 資深諮商心理師及心理療癒系列專題作家陳志恆表示,當孩子遇到困難與挫折時,大部分的爸媽會在第一時間使用過去調適情緒的經驗做出慣性回應,常見的有「評價式回應」、「否定情緒感受」、「過快給建議」、「質問式語句」以及「忽略式回應」等五大

  7. 2018年10月2日 · 只要「身體力行」,讓當事人知道自己始終在旁陪伴, 就能讓對方感到很窩心! 但具體到底該怎麼做? 「看病不看人」是很多人在探病時常犯的錯誤,不少病患都抱怨過:「每個來探望的人都會問:『怎麼發現生病的? 』、『現在怎麼樣? 』、『醫生怎麼說? 』,住院一個禮拜,發病過程前後說了幾十遍,換成是你煩不煩? 」的確,如果來一位訪客,就得交代一次生病過程,久了就會造成病家負擔。 儘管大家都是帶著關懷和祝福的心情去探視病人,卻常因不懂、不會表達這份善意,而變成病家沉重的負擔。 其實,病人的病情和心境時時在變,探病也不一定只能說安慰的話,只要設身處地想一想,如果你是他,現在需要什麼,見機行事即可。 最重要的是,探病時別忘了對一旁的照顧者表達關懷、體貼,甚至肯定之意。