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很多人都說,今年的大四生是「最苦情畢業生」,不但畢業典禮大部分改為線上舉辦,連對於畢業後的職涯也是有些茫然。. 尤其這次疫情對於某些產業造成強烈衝擊,就有很多學生在線上講座時發問:「我讀的科系,萬一疫情後找不到工作怎麼辦?. 」20年的 ...
2022年8月25日 · 即便有人因這原因面試碰壁,但也有人資主管反應「我在意的是你在這段時間有沒有明確的目標,而為不是只有找“工作”」,也有網友建議「可以跟人資或面試主管說,你待業的日子做了哪些充實自己的事」。
2021年11月25日 · 4招教你度難關│生活. 2021/11/25 10:40:38 文/. 工作一段時間,許多上班族會出現「工作倦怠」的現象,以前總能精神滿滿的面對工作,卻突然提不起勁、感到十分疲憊,甚至覺得日復一日的工作一點意思也沒有,失去了打拼前進的動力,那要小心你可能陷入職業倦怠的泥淖裡了。 網友在Dcard發文表示自己工作年資約兩年多,一直待在科技業高工時高壓的環境下,剛開始工作時,覺得認真完成自己份內的工作及老闆的要求是必須的,所以常常盡力做好每一件事。 不久後原PO換到第二份工作,被要求的事情常常不是靠自己就能處理好的,還需要很多部門的幫忙及合作,雖然知道考績很重要,可是也真的厭倦這樣的生態,上班前和放假時都很憂鬱。
2021年8月14日 · 5月中新冠肺炎爆發本土疫情,全台三級警戒後,勞工就業市場受到嚴重衝擊,剛好遇到畢業季,讓許多人丟了飯碗或找不到工作,6月份全台57萬人失業,比5月多了8.1萬人,不但創下歷年同期最大增幅,失業率更飆破10年半以來的新高,讓今年應屆畢業生受到不小的影響。 根據人力銀行調查顯示,6成7的社會新鮮人選擇改變生涯規劃,其中約有近兩成,決定等疫情過後再找工作。 因疫情影響,不少畢業生也降低求職標準,像是改找短期打工兼職14.8%、改變從業選擇14.7%,或退而求其次,選擇第二屬意的工作10.8%,還有6%的人改考公職。 為了不再讓畢業即失業的情況持續惡化,行政院拍板6項應屆畢業青年就業促進方案,預計投入約62億元,粗估有18萬名青年受惠。
2023年12月5日 · 觀點. 社會/地方. 台灣教育體制,惟有讀書高,種下缺工惡果. 2023/12/05 13:25:23 文/記者 許怡雯. 台灣面臨大缺工的時代,明明有很多職缺,也有很多人沒有工作,卻無法互相配合上,年輕人是寧可失業也不要做粗活,或是低薪工作,一名從業30年的水泥工認為,是過去「教育體制」種下了缺工的種子,如今萌芽後,也讓年輕世代更加難過。 水泥工阿鴻在粉專發文表示,回溯30年前,也就是國中畢業15歲那年,應該是「缺工」時間軸的起點,那個時期,每個班級人數都超過40人,聯考制度的末期,學校很明確的在班級上區分了「升學班」與「普通班」,當時他兩種都沒有選擇,而是直接投入職場做工。
2023年12月7日 · 台灣即將步入超高齡社會,但有超過400萬高齡者,再就業率卻不到一成。根據人力銀行調查,針對退休者有67%打算繼續工作,但有高達88%覺得重返職場有困難、45%認為找不到合適工作,年齡歧視是台灣中高齡者就業最大阻礙。
2020年5月29日 · 推出特定行業就業獎勵津貼,鼓勵青年投入「艱困與缺工特定製造業、照顧服務業及營造業」工作,工作1至6個月、每月發給5千元,7至12個月、每月發給6千元,13至18個月、每月發給7千元,最長發18個月、每人最高獎勵10.8萬元。