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2024年1月13日 · 50歲後找工作困難？. 專家點出關鍵原因：面試時「沒做好1件事」. 2024-01-13 16:06:00 世界新聞網 ／ 編譯周靜芝報導. 40歲、50歲後找到工作困難？. 專家點出關鍵原因。. 示意圖／ingimage. 聽健康. 00:00 / 00:00. Z世代是目前勞動市場主力，已是不爭的事實，這讓 ...
- 一對一 職涯諮詢。如果想重新找工作，又不知道自己想要什麼，或者思考上有些卡住，銀髮人才資源中心便會啟動專業的「職涯諮詢」服務。余璦君表示，經過評估過後，確認求職者確實有職涯諮詢的需求，便會安排老師一對一諮詢，這在市面上一般是計時付費的服務，在這裡則完全免費。
- 三到六人 團體督導。中高齡者想重新找工作，可能遇到求職技巧不足的問題，銀髮人才資源中心針對一些共同困難，提供「團體督導」課程協助。余璦君指出，有些求職者能力很好卻沒被錄用，在互動過程中發現可能只是履歷寫得不夠好、面試技巧不好或不了解自己能力，因此會透過舉辦3-6人的小型團體輔導課程，針對有共同困難的求職者，提供互動式諮詢與實際演練，來提升求職者找工作的技巧，也同樣完全免費。
- 一站到底 職前訓練。中高齡者再就業很可能需要轉換跑道，如何面對一個全新陌生的領域？一般而言，許多人會去參加職業訓練課程，「如果課程中發現自己其實並沒有這麼喜歡，可能造成資源浪費。」
- 求職受挫 「要看身分證就知工作沒了」
- 職務再設計 很多銀髮族表現優秀
- 少子化衝擊 企業聘用中高齡三種形態
王女士兩個孩子還在念大學，只靠先生一份薪水很勉強，堅持再就業，也不放棄求職。後來終於在某區公所找到臨時工的職缺，讓她終於安頓下來。這一年來求職挫折，讓她對目前這份工作非常珍惜，別人不做的事她統統不挑，「只求能安穩工作到65歲」。 「我找工作一年半了，雖然我看起來不到60歲，但面試主管若要求我拿身分證，我就知道工作沒了。」67歲的林先生談到一年半以來面試求職經驗，非常不平，「我好手好腳，工作態度比年輕人好，為什麼不能給我們再就業的銀髮族試試看的機會？」 林先生退休後開過幾年計程車，但計程車完全靠跑車以時間換金錢，他不想年紀大了，還要繼續過長工時日子， 因此想找部分工時工作。林先生先後找過便利商店工作，也曾想擔任停車場收費員，「但是只要問到我的真實年齡後，對方就開始找各種理由搪塞，還有人馬上說，...
勞動部勞動力發展署銀髮人才資源中心主任余璦君觀察，人才資源中心成立至今快9年，剛開始的確遇到很多困難，企業直覺認定中高齡勞工電腦能力不佳、不好溝通、體力不好，這幾年下來有很多優秀銀髮族就業，企業態度完全改觀，就業穩定度好、同理心佳，人際溝通圓融，工作表現都很好，「如果真的要講劣勢，唯一是電腦能力，其他都不是問題。」 至於體力差？余璦君表示，現代人健康狀況佳，即使有些需要體力負荷，勞動部也有補助職務再設計，只要導入改善工作設施，都可以解決。很多廠商開始發現銀髮勞工的優勢，反而很多銀髮族自己自信心不足。 她也建議有些銀髮族放寬心胸，例如曾有一位大姐從事清潔打掃工作，一兩天後就不做，原來是公司對清潔工作訂有SOP標準流程，但這位大姐自認家裡打掃已有四、五十年經驗，為何還要按照公司流程標準？因此辭去...
104人力銀行中高齡事業處資深副總經理吳麗雪表示，歸納台灣企業對進用中高齡人力有三形態： 1.先知先覺型 已經意識少子化對勞動力衝擊的嚴重性，知道沒有這麼多年輕人可以用，願意開始嘗試進用中高齡，但因為沒有經驗值，需要更多摸索，例如可能需要職務再設計，協助中高齡員工克服職場障礙。 2.不知不覺型 存在對中高齡員工負面刻板印象，也不想往前跨，不想開這個門。 3.後知後覺型 完全沒有意識到少子化及高齡化對勞動力的衝擊，104人力銀行在很多場座談會中就發現的確不少企業對勞動力的變化沒有概念，以致還未開始開拓更多元人才招募彈性。吳麗雪相信隨著中高齡就業專法上路，應該會有愈來愈多企業正視勞動力結構不得不改變的事實，有助打開中高齡更多就業機會。
2022年6月30日 · udn / 元氣網 / 養生 / 人生智慧. 找工作該怎麼挑產業、挑公司、挑主管？. 「職場避雷指南」的3大指標，幫你找到合適方向. 2022-06-30 16:45:00 時報出版 ／ 主人思維：自我覺醒世代必讀，用職涯心理學打造以你為中心的未來藍圖. 找工作該怎麼挑產業、挑 ...
2020年1月29日 · 結合前2步驟，找出人生最精彩的階段和優勢個性搭配。廖健妤舉例，若發現自我優勢是體貼，可從拾光軸中，找出適合的事件搭配，把元素組成生命故事，成為求職的特色。 第三步驟：故事收斂 淘汰多餘的。記者郭政芬／攝影
2022年3月11日 · 1. 願意改變. 許多人都想改善自己的生活，但想要改變跟願意做出改變常常是兩回事。 做一些以前沒有嘗試過的事是一種冒險，也代表你可能不得不花時間在舒適圈之外，挑戰自己既定的觀點和思維。 當你以一種自願的 態度 接納新的想法時，才有改變的可能。 問問自己： 我願意改變嗎？ 我是否有勇氣踏出舒適圈？ 2. 接受責任. 很多時候，人們會責怪過去，尤其面臨人生難關的時刻。 –...
2024年5月21日 · 專家點出關鍵原因：面試時「沒做好1件事」 長壽的祕訣其實很簡單 新研究曝只要多做一件事. 生老死不可避免，但「病」卻不一定！ 洛桑醫師揭開健康長壽的關鍵. 責任編輯：陳學梅. 工作 工作壓力. 這篇文章對你有幫助嗎? 實用. 上一篇 亮哲談兒童「視」界危機心路歷程，避免孩子近視刻不容緩 下一篇 濕度不只會讓身體黏膩而已 高濕度可能影響你健康的5種方式....
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