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  1. 2019年12月30日 · 第一招、參加企業參訪活動. 陳同學從大學開始透過社團累積實務經驗,並且到臺北市就業服務處所屬的「臺北青年職涯發展中心」 (Taipei Youth Salon,簡稱TYS) 參加了 TYS 所舉辦的企業參訪活動,讓自己有更多的機會接觸平常較難接觸到的產業和企業。 第二招、參加實習 x 就業博覽會. 大二時,到TYS進行職涯諮詢並開始準備履歷,後來也透過「實習 x 就業博覽會」向企業投遞履歷,同時也會上網爬文閱讀學長姐的面試經驗替自己的不足做準備。 「我參加了 TYS 的青年職涯成長活動,TYS 會找業界講師來上課,讓我們學時間管理,履歷表怎麼寫,也會有企業正職人員來分享各企業的強項,讓我有更多的機會認識企業。 第三招、客觀分析優化履歷. 那麼該怎麼準備實習的履歷呢?

    • 找工作面試技巧1
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    • 找工作面試技巧3
    • 找工作面試技巧4
    • 找工作面試技巧5
  2. 2016年11月29日 · 他去某家大公司面試時,面試官問:「如果提供這份工作給你,你能做多久? 」、「為什麼公司要付你這麼高的薪水,不請一位大學應屆畢業生? 這些問題令他啞口無言,又不得不面對,因為他不想失去一個可能的工作機會。

  3. 2017年5月19日 · 首先,新鮮人會擔心影響接下來的工作機會,也會希望自己離開的時候好聚好散,再帶走一些足以證明自己能力的東西。 那麼,一個月的時間,看來不夠長。 可是,在考慮離開前更重要的是認清自己到底想要的是什麼。 拿我自己的案例來說,23歲那年,我工作一個月後,很清楚的發現公司追求的東西和價值跟我有很大的差距,在經濟壓力還沒有那麼大時,我不想浪費彼此的時間,於是第一份工作一個月以後就選擇離開。 離開以後,我找工作變得更加謹慎,不只是賺錢,更多的是找一個理念相合的地方,同時又可以賺一份足以餬口的薪水。 慢慢的,等到年紀漸長,對於職場工作開始有了另一種體會。 冒牌生📚作家(@inmywordz)分享的貼文 於 2017 年 3月 月 26 4:23上午 PDT 張貼.

  4. 2017年6月7日 · 第一個問題是,大學畢業,不想從事或找不到和所學相關的行業,對自己的興趣又不了解,應該怎麼辦? 再來就是,如果喜歡的工作薪資遠遠不如現在的工作該怎麼辦? 第一個的問題有兩個回答的面向。

  5. 2017年8月3日 · 1「鎖定」重點。 2「彙整」相關資訊。 3把內容視覺化,「靠圖像記憶」。 只要遵循這三個步驟, 即便是不會念書的人,或是不擅長記憶的人,都能馬上將那些用得到的知識記起來,真的記得起來! 這本書將簡單明瞭地介紹如何寫出這種「熟背筆記」。 沒問題的, 我自己以前也是超不會念書的。 我是完全從零知識開始學習,編纂出熟背的方法,不僅考上大學,還考上司法代書和註冊會計師。 我會全心全意地將這些連我都學得會的訣竅傳授給你,這點我可以掛保證。 你一定也能靠「熟背筆記」達成你的目標! 與其「理解」不如「熟背」—這才是聰明的學習方式. 這本書把「聰明的人」定義為能做出成果的人。 越是這些聰明的人,越知道學習的方法,且每天實踐。 至於關鍵的「學習方法」,其實意外地很單純。 獲取知識,再活用那個知識。

  6. 2017年3月5日 · (1)無論對象是誰,一定要有禮貌的打招呼。 (2)預告談話重點,取得對方「想聽」的訊號。 (3)引起對方興趣後,馬上進入主題。 (4)談話結束前小總結,並約定下次見面時間。 (5)有禮貌地說再見,最後也要留下好印象。 「取得對方的傾聽意願」,在這裡是第二步驟,先打招呼,接著針對即將要說的內容,取得對方的傾聽意願後,再進入主題。 乍聽之下,這個方式好像很平實、簡單,當我在演講或開設講座課程時,剛開始總是有人會露出一副「這件事很普通啊,然後呢? 」的表情。 但是,正因為這個步驟很簡單,才特別容易被忽略。 前面舉出的對話失敗例子,或許大家以為「已經先問過主管有沒有空了」、「已經很禮貌地和客人打招呼了」、「已經確實做到順道的例行拜訪了」,卻忽略要確實地確認「對方是否想聽」這一點。

  7. 2017年7月18日 · 左臉比右臉還要誠實. 根據大腦分工差別,右側臉流露出來的是理性的信號;左側表示的是自己的情緒和感情。. 你必須了解的說謊心理學:. ・ 看眼球的轉動:一般來說,眼珠的轉動表示正在尋找答案。. ・ 葬禮上人們大多數都低著頭,注視著右下方 ...