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2023年11月30日 · 你過去從事什麼職業？ 學經歷背景？ 現在職場經歷？ 未來進去貴行庫後有什麼樣的期許展望？ 至於公股銀行到底喜歡什麼樣的人才？ 其實銀行業是一個很封閉的產業，主管特別喜歡那種乖乖的、會聽話做業績的、要聰明但又不要太聰明的、能夠穩穩當當做到退休的那種人。 這裡就一個重點，是你在銀行面試中需要展現的特質，就是「要穩定」、「要有忠誠度」。 畢竟一個行員的養成，從一般存匯收付現金開始，還有各種經辦，包含定存、活存、ATM、支存、服務台、會計、出納等等，這些你通通都要輪過，才有機會到下個階段的AO、外匯、財富管理，最後才有可能升上去當主管。
2023年12月7日 · 自我介紹. 多數公股銀行面試一開始，不免俗，都會請你先做基本自我介紹，在這過程當中，千萬別像流水帳一樣，去一一細數那些和這份工作以及你個人優勢無關的瑣事。 沒人會對於你家裡有哪些成員、或是你平常有哪些嗜好感興趣，主考官只想知道，你究竟好不好用？ 合不合適？ 因此，在公股銀行面試的自我介紹環節中，請務必聚焦在你個人的學經歷背景、以及為什麼你適合這個職位的說明上。 所以老師會建議同學，在參加公股銀行面試前，你必須先對於所徵選的職位有一定程度上的了解，要知道的是，每個職缺都是「一個蘿蔔一個坑」，就是因為有缺了，才會釋放職缺，而究竟是缺了什麼？ 你必須找出其中的問題所在，而你，就是這個問題的最佳解。 這樣的邏輯思維，將有助於你能夠更迅速、更準確地理解主考官在這場銀行面試中的期望。
2016年3月2日 · 首先第一個問題是：”請問你對我們的公司及部門了解多少？ “接著第二個問題是：”請問你對於你所應徵的這份職務了解多少？ “最後一個問題則是：”請告訴我為何你認為自己適合進來這家公司、這個部門、這個職缺？ “以上這三個問題看似簡單，實際上卻並不是這麼好回答，舉個例子來說，既然各位同學們都已經念到四年級，也都已經快畢業了，那麼或許你們也可以試著回答幾個類似的問題：”請問你對於自己目前所就讀的學校了解多少？ “、”請問你對於你目前所選擇的科系（資管系）了解多少？ “、”既然如此，那麼你當初又為何會來就讀這間學校，並且選擇這個科系？
2015年11月25日 · 這本來應該是一個既簡單卻又十分重要的道理，無奈的是，許多主管似乎卻又總是礙於個人尊嚴的不容踐踏，因而寧可選擇了順其自然、或是以淡定的態度來面對這件「最重要的小事」，而最後的結果往往也只會回過頭來將自己給逼入了「後繼無人」的 ...
2024年1月29日 · 如果同學需要更多具體的建議或有其他問題，請隨時向我提問。 加油💪😊. 若同學有任何疑問或建議，歡迎隨時在駿寶的FB粉絲團或LINE上留言與老師我聯繫，或來電洽詢：02-23567365. FB： Jumbo FIBA Education-駿寶財務金融教育顧問平台. LINE： @JUMBOFIBA. IG： jumbofibaeducation. 陳峰老師 - 銀行會計學. 長期服務於銀行業，擁有多年財經、會計及各類銀行考試相關教學輔考經驗，且不定期開設相關之實務課程，使報名的朋友能透過課堂上的互動，進一步解決存在已久的學習盲點，讓大家深刻感受到，財經和會計，不再是一門高不可攀的學問，銀行考試也沒有想像中的遙不可及，只要你有任何學習或專業上的疑惑，都歡迎隨時來信和我聊聊。
2016年1月22日 · 第一個問題主要是要你搞清楚，公司在未來的發展上，究竟有哪些眼前的阻礙及可能的機會？ 第二個問題則是要你搞清楚，這個角色究竟被賦予了什麼樣的使命？ 以及必須去創造出什麼樣的機會？ 至於第三個問題，則是要你說明在眼前既有的重重阻礙與限制下，你又該如何確保能夠不負使命，達成目標？ 因此，對於每個工作者而言，重點不在於你究竟有多會搜集資料、多會分析數據、多會做簡報，而是必須讓你的角色發揮出應有的價值才是，其實你並不需要特別去在意當別人都在加班時，你是否得跟進？ 也不必刻意去討好上司、討好老闆，只為了獲得某些人的歡心或是特別寵愛，這些「額外」的勞力付出或是小心機並不是你的職責所在，重點是當整個團隊所有人都努力扮演好各自的角色、努力完成每個階段性任務時，你是否對得起大家的期待？
2017年10月9日 · 職場輕鬆談—【問題解決能力：大學生和研究生的差異】. 「大學生和研究生之間究竟有何差別？. 除了多了一張文憑之外，似乎也沒什麼了不起，但不知為何，一堆比較好的公司、比較高薪的職缺，卻偏偏都要求研究所以上學歷才符合面試資格，真是 ...
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