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  1. 2020年11月5日 · 一、簡單介紹一下自己. 不管面試官有沒有認真看履歷或自傳,都沒有面對面簡單說明來得直接, 自我介紹 是面試時,常會碰到的第一個問題。 建議介紹需簡短且著重在自身專長與工作經歷的描述,背景的部分簡單敘述即可,除非面試官有追問再詳述。 一般而言,公司不會想知道你的祖宗八代、身家背景,或是從小看了魚兒力爭上游開始決定奮發向上的故事,只要提及自己是什麼學校及科系,最多可加上特殊表現或獎項即可。 接下來的重點是工作經驗的部分,若是從第一份工作開始敘述,可以加快速度,最後的工作則要的講詳細些。 簡單說明前一份工作是做什麼的、隸屬哪個部門、職稱是什麼,主要負責工作有哪些、具體成績及相關成就等等。 不應回答像是執行主管交辦任務這類的答案,如此面試官無法判斷你的工作內容及能力。

  2. 2024年5月6日 · 除了薪資,工作環境及氛圍也很重要,這部分你可以事先找尋資料,像是 比薪水、面試趣 等的工作心得網站,你也可以在面試時主動說說自己過去任職公司的氛圍,對你來說是輕鬆好適應的或是很難融入,藉這樣的話題來引導面試官透露工作環境氛圍。

  3. 2021年2月19日 · 其實從面試官的角度,問這個問題的目的,主要是想透過你的提問,更認識你,了解你的人格特質、你在意的工作價值、甚至是你對自我的理解。 所以,要是說「沒有問題」,等於在向對方說「我沒有想法」,可就白白浪費一次加分機了! 因此,本次我分成四種角度,並集結了相關文章裡的例句,提出幾個面試提問提技巧並解釋給大家參考! 一、福利制度篇. 這應該是大家最常問的,但老實說這類問題不大會加分。 且通常是問得越細,給人越難搞的印象。 不過,這不表示不應該問,而是先問問自己這對你是否重要? 再來才是該問誰? 怎麼問? 首先,這是否對你重要? 如果離開前一份工作的原因是工時超長、經常性加班問題,那麼到一間工時超長有加班需求的工作,絕對不是你想要的。

  4. 2023年3月6日 · 1. 介紹您自己 (自我介紹) 訣竅: 通常面試官一開始會問您關於您自己和您背景的問題,來初步了解您。 您可以先概述自己目前的職位或活動,然後從您的背景中選擇一些最重要和最相關的內容來分享,而這些內容需要突顯您是最適合這個職務的人。 延伸閱讀>>> 新鮮人如何回答自我介紹? 人資教你說一個好故事,錄取率大增! |應徵技巧分享. 11 大面試問題擬答大公開 ! 面試高手教你這樣說,直接等著被錄取! |應徵技巧分享. 2.您為什麼想在這裡工作? (應徵動機 ) 訣竅:面試官基本上一定會問這個問題,來判斷您是否有花時間了解這家公司,如果你無法說出什麼深入的見解,你一定會出局,最好準備方法就是在面試前花一天的時間做好功課,好好了解這家公司的主管、產品、客戶、過往歷史、文化、價值觀。

  5. 2023年2月1日 · 面試的 自我介紹 中段,則可以點出自己「為何想應徵」與著重在「你做了什麼」,讓面試官從自我介紹中了解你的求職意願與過去的專長經歷,是否和職缺高度相符。 面試的自我介紹中段可以涵蓋但不限於以下內容: 應徵職缺的契機:簡述這份工作為何吸引你? 是因為你過去的工作經驗或是人格特質嗎? 如果可以的話,最好也能夠呼應自我介紹開頭中所提到的內容。 專長、經歷與求職優勢:在自我介紹中向面試官展現你的能力、專長以及曾達成哪些成果,證明你能夠勝任這份工作,並建議以數據化方式說明會讓面試官更有感。 自我介紹 中段 範例: 「我過去在 AAA 公司從事內容行銷的工作,過程中發現向用戶傳遞有價值的內容,正是我的熱情所在,而貴公司的這份職缺正能夠讓我發揮所長。

  6. 2020年7月17日 · 根據需求調整論述重點. 雖然是顯而易見的面試必考題,卻不是人人能奪得老闆青睞。 通常這個必考題會當作 面試 的開頭,而面試的前五分鐘就已經決定你的第一印象,換句話說,你的自我介紹也就決定你給面試官的第一印象。 更可怕的是..... 通常第一印象也決定了你的面試結果. 相親大概也是這麼一回事,當你渾身汗臭匆忙趕來餐廳碰面,開頭噓寒問暖又吱烏不清,我相信大概不久後,女生就會突然接起電話後說. 「 不好意思,我突然有事要先離開 」 面試官通常人很好,基本上會微笑陪你聊完一個小時,畢竟談天說笑就可以賺賺時數也是蠻愜意的 (假如沒有專案要忙的話) 以下是斜槓大叔覺得相當惋惜的一個親身案例. 有一位很優秀的申請者,姑且叫他大明。

  7. 2022年4月20日 · 準備 面試 時,熟悉公司、產業背景,以及職缺內容是常識;針對常見 面試問題 進行演練是基本功課;而詳閱面試注意事項,且確實遵守,則是讓面試可以轉動地更順暢的潤滑油。 三者準備,缺一不可! 而三者之中,只有「面試注意事項」的內容與原則為場場通用,需要客製化的成分低,學起來受用終生,直到人生中的最後一份工作。 以下Glints為大家整理受用終生的6大面試注意事項. 服裝儀容. 面試 需著「正式服裝」,相信這概念眾人皆知,適當的穿著有助於建立專業感,且為第一印象加分。 但正式服裝的定義是什麼呢? 其實正式的概念會依公司文化風氣的不同,而略有差異。 如果你今天面試的是金融保險業,或是業務性質的工作,平時上班多為男生西裝、女生套裝,那麼,面試的正式服裝即為正式西裝或是套裝,搭配皮鞋、跟鞋。