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- 1.清楚的基本資訊。清楚、詳細的個人資訊在履歷中是必備的，能方便面試人員快速了解你，可以用條列式的方式寫下來，像是姓名、電話、電子信箱、地址、出生年月日等等。
- 2.重點說明學歷、工作經歷。再來是你的學歷、工作經歷、專業技能，記得需提供相關資料佐證。例如補充寫上求學 或任職開始時間與結束時間，以及輔助說明的文字。
- 3.數據化重要經歷。履歷中最重要的部分就是與應徵學校或者職缺相關的經歷了。除了清楚寫下你曾做過與職缺相關的工作內容外，更加分的就是以數據佐證。比如說你為公司帶來多少業績成長、為網站增加多少流量，用數據來說話，更有說服力。
- 5.美化版面。上述的履歷重點都整理出來後，就是要好好美化版面了。小編建議不要使用人力銀行制式的履歷表格，因為可能你的經歷很棒，但是因為跟多數人使用的版面一樣，所以被略過～建議設計自己的版型是最棒的，不但能表現出個人特質，也能讓履歷更與眾不同。
2022求職不踩雷「5大面試心得網站」！. 薪資查詢、面試心得、工作經驗分享一次看. life 生活發現. 不管你是社會新鮮人正在求職找工作，或是職場老鳥想轉換跑道，勢必都會經過面試的關卡，過往的我們除了提供履歷給企業端參考，職場人們還會上網爬文、搜尋 ...
展現優勢 戰勝面試. 無論性格內向或外向，各有各的優勢與弱勢，認識自己、了解自己，並 學習表達自己，將自我特色適時展現，才能提升職場競爭力。. 畢業季到了，新鮮人你們準備好面試了嗎？. 即將踏入職場的你，除了專業技能知識的硬實力之外，軟實力 ...
簡單介紹自己. 過去的經驗（學校活動、工讀PT、實習） 專業技術. 上面3項是必須做整合. （各寫各的就變成沒有重點） 也要根據你找的產業職位來做調整， 假設是應徵「保養品公司的行銷企劃」 介紹自己的個性活潑、熱愛分享，對保養充滿興趣，善於觀察、愛看國內外的美妝保養文章，能分析出同產品在每一季都有不同賣點。
第一、「守時」，面試請提早抵達，但也不要提早超過15分鐘以上，因為主管都會有自己的行程，這樣會給人壓迫感；第二、「禮貌」，不論你對這個工作的了解與否，保有禮貌 絕對是加分的；第三、「應對能力」，反應快會讓面試官認為你是聰明的；，因為面試
1.反應快. Elisa說： 「反應快這個要素是最多公司聘僱的條件之一，因為這會讓我們覺得你是聰明的。 」 大家都知道 對答如流 是面試時的加分條件，當面試官對你提問時，你能舉一反三地回覆，並把事前所做的功課完整地、有條理地侃侃而談，這是面談時的首要條件；反之，如果你事前沒有做準備，導致回答問題時不流暢、卡卡的，這會是扣分的主要來源喔。 2.積極. 在找工作的大家或許每天都戰戰兢兢地在等面試電話、通知信等等，Elisa表示： 「其實一個人是否積極，是從人資寄信給你的時候就開始觀察囉！ 」 接到電話除了該有的禮貌要有以外，也要清楚自己能面試的時間，精準回覆電話，才會讓人覺得你是有把心思放在這個公司上。 面試當天切記守時， 面對工作內容適當地提問 ，公司才會認為你是一個積極向上的員工。
面試錄取成功率暴增！. 人資最看重8大要點：求職者可塑性、面試動機是關鍵. life 生活發現. 職場人們普遍在求職過程中，有沒有哪個環節特別容易緊張出錯呢？. 相信大家對於「面試關卡」最容易感到緊張，甚至過程中一不小心失言，理想的工作機會將離我們 ...
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