搜尋結果
去的店铺面试，区域经理一对一单面，需要自己带简历，没简历就当场填写一份，网上投的没用。. 先自我介绍问了为什么想来muji，成都有几家店，muji的了解，上份工作经历为什么离职，想去那家店铺等等。. 感觉一般，回答的自我感觉可以，但我感觉muji的面试 ...
1.填写信息表、做题。 前台会让你签到，签到表上写了挺多的名字的，时间都是近两个月，应该是之前的面试者。但是看了一圈办公室人却很少。要求填的信息表很详细很详细，题是翻译。问得很细很细，都是一些运营相关的知识。
面试流程为一位HR加上一位项目部的负责人（技术大牛）同时面试两个人，简单的自我介绍之后会根据你的简历内容去询问。. 如果报的不是研发岗，而是技术岗位或者其他职能岗位，建议提前准备好自我介绍，并且一定要有条理，要找到自己的核心竞争力。. 在 ...
2023年12月20日 · 感觉靠谱. 面试：物流专员。. 整体感觉不错，难度是有的，基本能通过。. 先给30分钟时间写笔试题，翻译英译中和中译英、缩写扩写. 一面：两名部门领导面，英文自我介绍，非结构化面试，氛围很好，面试时比较轻松. 二面：hr面，谈薪资待遇、福利 ...
节奏拖沓的面试体验. 通知所有人早上8点到会展中心集中，开始排队入场，这个时候等待大家都可以理解。. 入场签到交材料交手机之后就去等待室候场。. 这也可以理解。. 候场候了一个小时。. 然后被带领去群面。. 群面是分两组对抗式辩论。. 先小组分别讨论 ...
首先公司环境很一般，在一个老小区里面，进去是一个仓库再进去才是办公室，办公室很小很拥挤，坐着大概十来个人面试过程问了一些非常基础的问题，就是翻译测试，还有之前一些销售技巧以及就业经历感受一，小公司，不想浪费时间的不用去了，产品没任何
整体感受：公司地点在一个小区内的写字楼，距离地铁口段距离，看起来还比较新吧，像刚搬过去，同一层还有在完善的公司～面试内容：1.经典的自我介绍2.对于公司的了解3.深挖你的工作内容进行询问4.质检体系怎么搭建5.询问离职理由6.你对自己的培训感觉
