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2024年1月16日 · 每天下班後，找到一個屬於自己的放鬆方式至關重要。這可能是一場激烈的籃球賽，或許是沉浸在慢跑中，甚至像石頭哥每晚的30分鐘皮拉提斯；每早的30分鐘晨跑；每周日下午走10公里路程當作收心操；每天給他好好追一齣劇，讓自己融入劇情中感受歡樂。
2023年12月29日 · 評價: 4 回應:0 閱覽: 7885. 文字放大. 揭麥當勞員工3年工作心路歷程：從服務員到接待員辛酸史曝光！. ｜工作甘苦談. 公司：麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司 職務：餐飲服務人員 行業：餐廳╱餐館. 論壇發文 4421. 發表 2023-12-29 09:42:00. 揭麥當勞員工 ...
2022年5月4日 · 如果可以以具體的方法，告訴面試官遇到過的困難是什麼，再將你選擇解決方案的邏輯呈現出來，最後，再分享成功的結果。 以下 Glints 構成了一個3階段的回答方式，推薦給大家。 面試問題3個階段回答：「遇到困難時如何解決?」 1、有沒有精準的發現問題 – 認知能力. 許多時候，面試官看重的不僅是面試者的成就與豐功偉業，更看中的是面試者在遇到困難的時候，有沒有發現問題的所在。 因為發現問題，就是解決問題的第一步！ 當一個人有能力發現造成困難的問題，而後就能夠針對問題的核心，去討論並且試圖改善了它。
2024年4月15日 · 在面試過程中. 往往除了公司面試人選之外. 最重要的是. 人選也會在面試過程中評估公司. 並且判斷這個職位是不是＂屎缺＂. 畢竟沒有人希望加入一間公司後，三個月不到就離職. 這樣不僅浪費公司資源，也浪費自己的時間. 更白花花的浪費三個月的光陰，在一個不喜歡的工作上. 以下有幾個面試小Tips來判斷這個工作適不適合自己. 第一、研究公司的背景. 在收到面試通知時. 第一步一定要去研究公司的背景. 熟悉公司產品，甚至要去各大網誌看相關評價. 並且進一步挖出背後出資者等資訊（如果可以找的到） 因為這些評價或多或少代表著這個公司的名聲. 以及對待員工的方式. 當然今天你的毒藥是我的蜜糖，這些評價不一定適合每一個人. 但是這些評價卻有一定的參考價值. 建議可以正負評價都參考. 並且評估自己是否要面試.
2019年6月12日 · 1. 應徵資料表影本。 2. 身分證影本正反面 。 3. 大頭照片2 吋2 張 。 4. 合作金庫帳號影本。 5. 印章 (木頭章，非印鑑章)，這個比較特別，錄取時有和你說要去外面刻一個50元左右的印章，是為了要寄相關資料給總公司作人事建檔用，當你離職後，差不多半個月內就會收到公司退還給你的印章了。 6. 勞動契約、新進員工資料。 公司服裝規定. 上班有規定要穿黑色上衣、黑褲、包頭的黑鞋，鞋子不可以是布面的。 工作內容.
2022年6月22日 · 勞動部一妙招解套。 圖：取自123RF. 上班族最怕遲到被扣全勤，萬一又忘記打卡，會不會連當天的薪水也飛了？ 對此，勞動部在臉書為大家提出一解方，讓大家不會再為此煩惱擔心被扣薪或被迫要請假。 勞動部表示，依勞動基準法第30條第5項規定，雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存5年。 此規定的目的在於課予雇主記載勞工出勤紀錄的義務，為了詳實記載，雇主可要求勞工配合打 (刷)卡，但應事先於勞動契約中約定好相關事項。 如果勞工忘記打卡，但確實已依約定出勤提供勞務且可以提出證明，若雇主仍以勞工忘記打 (刷)卡為由，扣發勞工的工資，就涉及違反勞動基準法第22條第2項工資應全額直接給付的規定。
2021年9月22日 · 留言處有過來人分享，要拿回款項有三種方法可以解決，第一種是「查交易明細，確定有轉出再走2的程序，如果帳號不存在可能根本沒轉出，或後續沖退」；第二種方法則是「營業日聯繫收款行告知緣由，收款行一般會幫忙聯繫對方，但聯繫不上 (如空號或已換號)或對方不願退還，再看你願不願意為了這筆走法律途徑」；若真的不幸走上法律途徑，最終的殺手鐧「可以走民事訴訟，要求不當得利返還，但你要先知道對方是誰」、「可以告，匯錯人不還=不當得利」、「是可以，但這招三方詐騙很常用哦，所以聯絡對方最好資料備齊證明一下自己」。
