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  1. 常見問答. 1. 被保險人如果生病或受傷住院了,怎樣申請傷病給付?. 2. 被保險人因普通傷病住院不滿4日或僅門診治療或出院後在家休養期間,可否請領傷病給付?. 3. 被保險人發生傷病事故後即被退保可否請領傷病給付?. 4. 傷病給付為何規定已取得原有薪資者 ...

  2. 勞保被保險人如因意外傷害致牙齒缺損5齒以上(不含假牙),經治療終止後,症狀固定,再行治療仍不能期待治療效果,並經全民健康保險特約醫院或診所診斷為永久失能時,得洽請上述醫療院所開具失能診斷書逕寄本局,並自行檢具勞工保險失能給付申請書及給付收據連同勞工保險失能診斷書逕 ...

  3. 2024年4月23日 · 發布日期:2024-04-23. 考量勞工保險傷病給付係對於被保險人遭遇傷病因接受治療中斷工作導致喪失或減少收入之薪資補助勞工保險條例第33條規定被保險人遭遇普通傷病住院診療不能工作以致未取得原有薪資得自住院不能工作之第4日起請領傷病給付勞保局表示實務上偶有被保險人在住院治療期間並非向雇主申請普通傷病假而是申請其他假別例如特別休假而取得原有薪資。 類此情形,考量勞動基準法規定之特別休假為勞工之權利,被保險人於遭遇普通傷病期間如因請特別休假,致未能領取該傷病期間之工資部分,仍屬損失「原有薪資」,得依規定請領普通傷病給付。

  4. 2024年2月19日 · 普通傷害補助費及普通疾病補助費,均按被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資之半數,自住院不能工作之第4日起發給,每半個月給付1次,以6個月為限。 但傷病事故前參加保險之年資已滿1年者,增加給付6個月,前後合計共為1年。 最後更新日期: 2024-02-19.

  5. 勞動部勞工保險局全球資訊網

  6. 被保險人因職業傷病至全民健康保險特約醫院或診所就診,因不可歸責於被保險人之事由,致未能於就醫之日起10日內或出院前補送職業傷病門診單或住院申請書,而先以健保身分就醫者,可於門診治療當日或出院之日起6個月內(有特殊原因者為5年內),填具下列申請書件,向本局申請核退自墊 ...

  7. 勞動部勞工保險局全球資訊網提供勞保、就保、農保、職保等各項保險的相關資訊,包括投保、給付、申辦、法規等,歡迎 ...

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