搜尋結果
2024年5月28日 · 根據彭博社去年對他收入的分析，在他擔任 CEO 的十年中，他的薪酬總和已經超過 10 億美元。 3. NVIDIA CEO 黃仁勳. 黃仁勳在截至 1 月的 2024 財年的薪資方案較前一年的 2,140 萬美元大幅成長 60％， 達 3,420 萬美元 ，其中包括 2,670 萬美元的股票獎勵、400 萬美元的現金獎金以及 250 萬美元的其他費用，包括住宅保全、配車和司機。 這比前一年增長了 60%，當時他獲得了 2,135 萬美元的薪酬，其中包括 996,832 美元的基本工資、價值近 1,970 萬美元的股票獎勵以及近 70 萬美元的其他薪酬。 而 NVIDIA CEO 與員工薪酬中位數比率為 94：1。 4. Meta CEO 馬克·祖克柏（Mark Zuckerberg）
2024年3月6日 · 在 NVIDIA 目前 列出近 1,800 個職缺中，包括 AI 儲存、深度學習和自動駕駛汽車行為規劃等領域的工程職位，基本年薪從 14.4 萬美元（約新台幣 454.3 萬元）到 41.4 萬美元（約新台幣 1,306.3 萬元）之間。 許多職位要求應徵者要有博士學位，除此，也有一些職位必須懂得多種程式語言 。 NVIDIA 發言人告訴《華爾街日報》，NVIDIA 在醫療健康、汽車和其他事業的擴張過程中，會持續招募人才。 過去 6 年來，一直在幫 NVIDIA 物色新進員工的 MRL Consulting Group 負責人 David Stone 表示， NVIDIA 要求應徵者具備的一些技能非常小眾，其他半導體公司的資深工程人員很難跳槽過來 。
2024年5月7日 · 建議參考 Indeed Salaries 等薪資數據庫，輸入職銜後就能參閱就業國家或城市的薪資趨勢。 擺脫過往薪資的束縛： 談薪水時有項原則特別重要：你過去的薪酬不應該決定你未來的收入，而是該根據當前市場價值，以及自身之團隊貢獻去進行薪資談判。 好比 Sandeep 的親身經驗分享，倘若局限於前東家開出的價碼，他的薪資水平不可能步步高升。 跳脫舒適圈，有意識地冒險： Sandeep 的職涯稱不上平穩，但因為他勇於採取計算過的風險（calculated risks），例如他起初接受甲骨文的低薪以換取實務經驗，以及為了更理想的職務內容離開蘋果。 深思熟慮每個職涯停靠點，讓每一段經歷都成為下一份成功的墊腳石。
2024年3月4日 · 要在台招募 6,000 人還大開實習計畫，找什麼樣的人才？. 廖紹伶. 2024-03-04. 分享本文. 全新的一週開始了，《TechOrange》今天一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！. ＊ 台積電徵才開跑！. 在台招募 6 千人，碩士平均年薪上看 200 萬. 台積 ...
2023年9月14日 · 2023 年 8 月，行政院宣布了一項重大的工資調整決策，從 2024 年 1 月 1 日開始，全台基本月薪將從 2 萬 6400 元增加至 2 萬 7470 元，這意味著每月薪資多出 1070 元，調整幅度達到 4.05%。. 而時薪也將從 176 元上調至 183 元，每小時多賺 7 元。. 這項新政策預計將使超過 ...
2024年1月22日 · 非科技公司招募人工智慧人才，並提供美金 6 位數薪資——還有每週領薪水的工作. 先前有外媒提到，針對 2024 年的 AI 預測，可能會有一波早期投入 AI 的客戶因為效益不如預期而退場；但隨著 AI 的發展越來越成熟，許多非科技業的公司持續抱持希望，開出高薪 ...
2017年8月9日 · 先講重點：根據統計，全年工作滿 180 天以上的受僱人員，共 512 萬人被納入統計，涵蓋率 78%，平均年薪為 54.7 萬元。 意思是如果年終一個月的朋友，需要月薪達到 4.2 萬；年終兩個月的朋友，月薪則要 3.9 萬，才能搭上平均線。 由上圖也可以發現，主要仍以 2-3 萬收入的人為最多，超過 6 萬收入的人佔第 2 多。 而貧富差距的部分，則從 2011 年的 13.3 被縮小至 12.6 倍 。 女性收入只佔男性收入 7 成 7. 從下圖可發現，男性與女性收入仍有一段差距，平均月薪幾乎高快 1 萬元。 若按照性別及薪資級距排行，女性在收入 4 萬元以上的級別遠遠低於男性。 在 6-10 萬的級別差距高達 7%。 低薪族佔了總數的 25.2%
