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2021年11月15日 · By Marco Perisse 和 Chara Yu. 2021年11月15日. Five. 疫情無疑改變了許多人的生活方式以及工作模式，後疫情時代，世界各地有數百萬人正在考慮辭職，如果你也面臨到底要不要提離職的情況，不妨先從這些問題開始考慮。 每個人都可能在工作中感到無力，現在有數百萬人在質疑他們的工作。 許多人的困境是：我該怎麼辦，即使我想改變，我還是堅持還是放棄？ 在英國和愛爾蘭，Personio 的一項調查發現，38% 的受訪者計劃在未來 6-12 個月內離職。 美國勞工部報告說，僅在 4 月份就有 400 萬人辭職。 在美國甚至有人談論大辭職，這種現像也被稱為更替海嘯（變革的海嘯）。
2022年1月4日 · 2022年1月4日. John M Lund Photography Inc. 農曆年之前，是新的一年當中的第一個適合離職的時機點，但對於大多數的人來說，辭職的決定並不容易。 沒錯，還有什麼比這個更困難的？ 你應該弄清楚如何辭職對自己才有益。 無論是因為獲得新的職業機會、要照顧所愛的人，還是僅僅是為了讓自己擺脫差勁的工作環境。 Attractive Young Couple Going Through Problems and Having Serious Debate in Domestic Kitchen RealPeopleGroup. 辭職都會帶來一系列的好壞情緒，這些情緒使人們很難知道實際發出通知和離開的最佳方式。
2016年2月8日 · 職場專家教你，離職前一定要記住的8個細節建議 | Vogue Taiwan. By Yoyo Su. 2016年2月8日. 辭職絕對不僅僅是拍拍屁股走人那麼簡單，以一個「有格調」的態度離開，不僅能讓新工作開始得較順利，還會給前老闆留下好觀感、為你的職場形象大加分！ 一個以優雅姿態辭職的員工，會提前「2個星期」告知自己的主管、遞交一份有禮的辭職信，然後感謝公司在自己任職期間所提供的發展機遇。 這樣，她留給公司的印象就十分積極正面，還很有可能會得到一封對來日找工作非常有幫助的推薦信。 而怎樣辭職才合適？ 辭職之後又有哪些事是不能做的？ 下面是職場專家給你的8個細節小建議，最好記得注意這些Do's & Don'ts。 1. 清理你的電腦.
2019年12月1日 · Lifestyle. 想離職卻很猶豫？ 針對五種「無法下定決心離職」的人格，專家一一擊破。 「好想辭職不幹了！ 」雖然心裡這樣想，卻沒有付諸行動是為什麼呢？ 會有想法而沒做法，是有原因的。 韓國人氣性向分析專家朴建鎬在新書《讓每一次的離職都加分》中將想離職卻離職不了的人分成5個類型，幫助大家檢視自己辭職猶豫不決的原因和尋求解決的方法。 By Jasmine Lee. 2019年12月1日. JonathanDanielPryce. 當想換工作的念頭，還沒有強烈到可以克服自己的惰性時，最好先讓自己稍微停下腳步，稍作休息。 否則很容易操之過急，沒有想清楚就亂換工作，反而越換越糟，倒不如不換。 你並不是因為沒有勇氣所以不離職，而是因為還沒有確定好未來要走的路。
2018年8月3日 · 作為一個辛苦工作的上班族，你是否也曾覺得對於每日重蹈覆轍的工作感到倦怠，懷疑自己到底想要什麼、甚至更遠的將來到底要怎麼過生活？其實職場中許多人對未來發展都面臨著同樣的困擾與擔憂，更對過去的自己在離職或轉職前有著許多後悔的事。
2018年10月12日 · 你的公司正在賠錢. 一家落入財務困境的公司，不大可能快速扭轉乾坤。 你可能被迫要提早採取行動，如果你是家中主要負責養家糊口的人，走人不見得是壞事。 通常，成為第一個離開的人，可以是很漂亮的策略行動。 在你所屬產業或專業遭到其他求職者淹沒就業市場之前，你就先進去了。 你可以先伸出試探的觸角，看看是否能得到任何回音。 或者，你也可以如火如荼高調行動，一邊火力全開找新工作，一邊繼續待在公司裡賺薪水。 公司出現自己設下的障礙框架. 犯下這種錯誤的絕佳企業範例，是現在早已不存在的電子產品零售商電路城（Circuit City）。 當經濟景氣開始走下坡時，電路城決定要開除公司內3400名高薪（而且差不多也是業績最好的）業務代表，以縮減開支。
2020年10月8日 · Lifestyle. 工作「至少待三年」才算及格？ 醒醒吧！ 專家點破繼續忍下去你會失去更多。 「如果我就這樣離職了，職場上的人不知道會怎麼看我？ 」「好不容易習慣了，如果離開這裡，到其他地方又很痛苦，該怎麼辦？ 」或許是因為這種思考方式，導致自己害怕行動──越是忍耐地努力，內心的負擔與痛苦也會跟著增加、失去自信。 因為失去自信心，最後再也無法忍耐而離開公司。 日本人氣心理諮商師──石原加受子，要大聲告訴你：別再無謂地堅持了！ By Jasmine Lee. 2020年10月8日. 在職場中，流傳著「就算不想做，最少也要堅持三年」的通論。 當然，也有人不被這句話影響，即使工作不如意，還是執意做下去，甚至比學生時代更有幹勁。
