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2020年12月9日 · 學習歷程檔案由四部分組成，分別是「基本資料」、「修課紀錄」、「課程學習成果」、「多元表現」。 最能展現學生特色的便是「多元表現」的部分，讓學生每學年提交 10 件，像是志工服務、競賽成果等課外的傑出表現都可列入其中。 同時也讓學生在準備過程中，思索自身興趣、性向，逐步釐清生涯目標。 忽視教育現場的立意良善. 本該是立意良善的學習方式，卻引發許多爭議。 日前就有民眾在 公共政策網路參與平台 上連署要求移除學習歷程檔案，指出學習歷程檔案就只是要交差了事的作業，或比誰寫的故事更精彩。 也點出最大的問題，就是學生在高一時尚未決定未來志向，如果準備的方向與最終選擇科系不同，只會讓過去的準備白費。
2017年9月28日 · 我自學到現在一共經歷過四個階段，第一個階段是我自學 html、css 到進 flyingV 實習的前幾個月；第二個階段是 flyingV 實習後期到 Inside 實習完；第三個階段為去貝殼放大到大概去年二三月的時候，從那之後就是第四階段了。 第一階段 — 懵懂無知時期（2013–05~2014–01） 這個時期我基本上可以說對寫程式這件事情是一無所知的，身為一個沒寫過程式的文組學生，程式邏輯對我來說是非常難懂的，所以一開始只能寫不太有程式邏輯的 HTML 跟 CSS，然而因為想省錢，所以是挑 tuts+ 的免費課程來上。
2015年7月28日 · 1、完美的版式. HR 每天要看不計其數的簡歷，眼花繚亂的狀態下能看到這樣美觀清晰的簡歷，簡直是一種視覺享受。 一份能被 HR 和技術負責人看懂的簡歷，才是真的好簡歷。 這種看懂包含兩方面：一是簡歷結構清晰、信息充足但不冗雜；二是要讓不懂技術的 HR 也能從簡歷中清楚地讀懂你的經歷和項目經驗。 在這兩方面，Feross 的簡歷都堪稱完美。 特別要強調後一點。 在互聯網公司裡，HR 要對技術有一點了解是必須的。 但無奈有的工程師簡歷寫得深澀難懂，甚至不是同方向的其他技術人員都看不懂，更遑論 HR 了。 「HR 水平不夠看不懂簡歷，不是我的責任」，永遠不要有這樣的想法。
2020年10月28日 · 本文作者何孟軒現年 19 歲，從 國中起在家自學，現為交大學生， 同為 Hahow 和 Udemy 的講師。將透過本文分享他這幾年來的自學經驗，以及他是如何學習程式、開課成為講師的心路歷程。（責任編輯：賴佩萱）
2016年4月13日 · 程式自學十年心得：想吃這行飯，學好演算法與資料結構才能讓你站穩腳步. TO 編輯推薦觀點. 2016-04-13. 分享本文. 《TO 導讀》：自學程式設計已成為風潮，不僅坊間教材眾多，只要連上網路，還有無限多的學習資源能接觸。. 但是資源豐沛代表的也是龐雜混沌 ...
2021年12月7日 · 應屆畢業生在 Google 工作的心路歷程：自主學習心態！ TO 編輯推薦觀點. 2021-12-07. 分享本文. 【為什麼我們要挑選這篇文章】員工能在自由環境下工作，是 Google 讓員工保持高產能的主要原因，而在他們心目中 Google 又有哪些特點是與其他企業有所不同的呢？ Google 一直努力提倡多元、平等、包容的工作文化和環境，我們也深信透過提升團隊的多元性，可以幫助我們在打造產品和服務時，更了解不同使用者的需求，激發出更多的創新，也能更好的為所有的使用者提供他們所需的幫助。
2020年3月10日 · 「人生說穿了就是一場綿長的練習。 」《練習的心境》：專注體驗，拿掉壓力滿載的期待. 圓神書活網 2020-03-10. 《VO》導讀： 如同《原子習慣》作者推薦《 練習的心境 》時所說的：「祕訣在於實踐，而非緊抱著目標。 若能專注在體驗人生歷程，無論是追求個人理想或面對逆境，原本因為執著於目標而產生的壓力和焦慮都會大為減輕。 （責任編輯：戴相文） 文/練習心境學院創辦人 湯姆士‧史坦納. 人生說穿了就是一場綿長的練習，構成日子的其實正是不斷調整身心方向的努力歷程。 大家都知道，學習樂器或要練出扎實的高爾夫球揮桿技巧等技能，都少不了耐心。 可是其實人生這趟旅程就在要求（甚至是強迫）我們有意識或無意識地克服挑戰，以達到熟習的程度。
