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2023年7月11日 · 公司員工數在5人以下（1人～4人）：負責人可不成立勞保投保單位，自願到工會加保或是在任職公司以勞工身份投保；但負責人若投保在自己公司者，則不能低於員工投保級距。
2024年8月29日 · 一人公司負責人投保勞保管道大公開. 身為一人公司負責人，您是否也曾為勞保問題感到困擾？. 您是否擔心沒有勞保保障，一旦發生意外或疾病，將面臨沉重的經濟負擔？. 別擔心，本文將為您揭開一人公司負責人投保勞保的祕密，讓您安心創業，同時 ...
2024年3月29日 · 根據勞保局的現行規定，還沒有僱用員工的事業負責人（ aka 一人公司），沒有辦法成立「投保單位」來單獨辦理加保，不過如果身為負責人的你想要投保勞保，可以選擇職業工會來加保，或是如果你正斜槓受僱於其他公司，也可以選擇只在其他受僱公司加保！
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2020年7月31日 · 舉例來說：負責人如果勞保是投保 27,470 元的級距，勞保個人負擔 604 元，勞保公司負擔 2,145 元，兩者加起來會比投保在工會高。 保障與工會無太多差別：同樣沒有就保跟勞退
2021年6月16日 · 好不容易設立完成公司，又要處理勞健保，這篇上班族先生將告訴你一人公司負責人勞健保要怎麼處理最划算，也最快速辦理完成。 當初也是看了非常多文章，找了很多資料才完成勞健保的處理，但現在你只要花五分鐘看完這篇，並且照著做，就能解決你勞健保 ...
2023年9月4日 · 開公司創業系列#15：負責人的勞健保該如何投保才正確？. 當我們創業成為老闆後，身份將轉變為「雇主」，而與受僱「勞工」有所不同，「勞工」的勞保、健保及勞退，不用多做討論，都會加保在任職公司，但「雇主」呢？. 「雇主」也能加保嗎？.
2024年9月5日 · 負責人勞保投保薪資應如何申報？. 負責人勞保投保薪資應以勞工保險投保薪資分級表最高一級申報 (目前為45,800元)，所得未達最高一級者，應檢附負責人最近3個月薪資明細表或最近年度之個人薪資所得扣繳憑單或負責人於所代表公司最近年度股利憑單 (股利 ...
公司負責人的勞健保問題. 除了員工勞健保，負責人的也要多留意. 在台灣，許多企業和公司都必須面對勞工保險（勞保）和全民健康保險（健保）的相關法律要求。 然而，對於公司負責人的情況，這些法律規定可能會帶來一些困惑。 本文將探討一系列與公司負責人有關的投保問題，以提供有關這些議題的解答和建議。 1. 公司無員工情況下，負責人是否能投保勞保？ 問題的第一部分涉及到公司沒有任何員工的情況。 在這種情況下，公司負責人是否仍然有資格投保勞保呢？ 根據 勞工保險條例，實際從事勞動的雇主在勞保條例中是屬於自願加保的對象。 但是，如果所有員工離職且不再有雇員，則雇主可能不再具備雇主的身份，並且不符合勞保條例的適用對象。 在這種情況下，雇主可以向勞保局申報退保，不再投保勞保。
負責人勞保以「公司規模」來看. 狀況一：公司只有負責人、沒有員工. 狀況二：公司員工 1~4 人. 狀況三：公司員工 5 人以上. 負責人保健保，無論如何都要成立投保單位. 展開. 負責人要如何投保勞保呢？. 我們曾經教過你，員工的勞保要怎麼算、付多少錢、勞保 ...
2024年8月22日 · 公司負責人必須投保健保，但是勞保不需要強制投保。 會計師建議公司負責人，在公司成立後，立即成立健保及投保健保。 例外:公司負責人有在其他公司以「受雇員工」身分投保健保，則該擔任負責人的公司不需要強制投保健保。
