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一年一度的國際月來囉，本次邀請到之前在法國工作過的前福斯汽車人資經理來為大家分享在異地工作與不同國籍的同事相處的溝通及文化差異上的調整與準備。
使用優惠方案皆需於繳費前告知，繳交課程費用後不得再使用優惠方案。05月06日前繳費完成者，可享有以下優惠方案： →A方案：個人早鳥優惠 有效會員每人NT$3,200元、非會員每人NT$5,000元 →B方案：兩人以上早鳥優惠(兩人皆需完成繳費)
推薦給對人資有熱情，但對人資實務與整體架構不熟悉的朋友，通過此課程來當人資產業的入門課是很適合的，對人資領域入門門檻較低，所以要有心理準備，競爭者會相當多，師父領進門，修行在個人，持續精進自己的專業技能，才是脫穎而出的重點，上了一堂
合併繳費：待課程確定開課並收到繳費單後，會費與課程費用一同繳費。 請注意：會籍將於繳費完成後方能啟動。
整合科技與媒體提升協會之講師教學技巧、學員學習成效、推廣協會各項課程。 國際事務委員會 建立國際間人力資源管理的交流管道，積極參與交流活動...
『社團法人中華人力資源管理協會』不以營利為目的，特別為初入人資領域的人員規劃「勞健保暨勞基法管理師認證班」，是國內內容最實用、費用最合理的人力資源管理師養成課程。
ESG 浪潮襲捲，企業人資如何掌握先機？ ～社團法人中華人力資源管理協會推出【ESG 永續人資管理師】認證課程，助您打造永續人才策略 全球暖化、氣候變遷的時代，企業永續發展已成為不可忽視的趨勢。
「員工薪酬管理師認證班」採循序漸進方式設計課程，首先帶領學員綜觀『薪酬管理概論與薪資制度設計』以奠定扎實理論基礎，其次學習規劃設計一套合乎公司現階段真正需求的『薪資制度』，接著進入最核心關鍵的『薪資體系發展』，包括職位分析、職位
合併繳費：待課程確定開課並收到繳費單後，會費與課程費用一同繳費。 請注意：會籍將於繳費完成後方能啟動。 願意成為會員
第一次參與協會的課程是勞基法班，透過協會系統性的課程及授課老師活潑的解說與生動的案例法令，讓剛成為人資部門的我對工作有基本的認識。 於是今年再次參與薪資結算課程，來了解薪資結算的流程及相關知識，獲益匪淺，感謝協會對人資人員學習的協助 ...
