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2019年11月28日 · 不論大小公司都要重視公司規章. 1.可以讓員工了解自己的義務以及權益. 勞資雙方長期以來都有很大的鴻溝，而透過公司規章，可以將公司的理念、經營策略以及規範，在入職時就讓員工可以快速的了解，幫助員工可以清楚工作的文化，以及公司對他的期許，並且了解公司與員工並非為對立方，而是透過彼此付出努力共同貢獻。 2.可以避免員工之間的標準不一. 組織要長期發展，就不能有太多的模糊空間，有人的地方就很難避免有爭議的發生，但透過標準化的工作流程，就能減少爭議並且減少來回溝通的情況。 3.從公司制度開始建立內部的SOP.
2018年3月15日 · 公司規章制度以及員工守則---最全範本. 2018-03-15 由 智慧工廠 發表于 職場. 公司規章制度以及員工守則. 一、公司概要. 二、工作時間. 1、上班時間 AM9：00/11：30 ~ PM12：30/17：30. 上 午 09：00 ~ 12：00. 中午休息 12：00 ~ 14：00（包括午餐時間）. 下 午 14：00 ~ 17：30.
2018年4月30日 · 公司管理規章制度（員工守則+員工行為規範+員工管理制度）. 第一章員工守則. 一、遵守公德. 第一條 公司員工必須遵紀守法、做維護社會公德的模範，公司絕對不允許違背公德、違反法律的現象存在。. 對一個公民、對一個員工來說，是否自覺維護公共場所 ...
2023年1月13日 · 公司工作規則範本下載 看到這裡，如果你的公司員工人數已經超過 30 人，需要制定工作規則的話，非常推薦直接參照勞動部提供的中、英文版 工作規則參考手冊 ！
2020年7月15日 · 檔案下載. 工作規則參考手冊 111年6月版本 docx odt pdf. 工作規則參考手冊英文版 2022年6月 docx odt pdf. ::: 本部總機： (02)8995-6866 本部傳真： (02)8590-2960. 勞工諮詢申訴專線：1955. 104472 臺北市中山區松江路207號. 政府網站資料開放宣告. 隱私權政策及網站安全政策.
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下面是小編整理的公司管理規章制度範文，分享給大家! 小企業員工管理制度範本. 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。 三、週一至週六為工作日，週日為休息日。 公司機關週日和夜間值班由辦公室統一安排，市場營銷部、專案技術部、投資發展部、會議中心週日值班由各部門自行安排，報分管領導批准後執行。 因工作需要週日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批准後執行。 節日值班由公司統一安排。 四、嚴格請、銷假制度。 員工因私事請假1天以內的含1天，由部門負責人批准;3天以內的含3天，由副總經理批准;3天以上的，報總經理批准。
