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2024年1月3日 · 年度專案 - 公務人員出差住宿優惠方案. 2024-01-03. 凡出示公職人員證件或出差公文 可享平日優惠折扣. 單人房 NT$2,000元. 雙人房 NT$2,800元. 專案日期：113.1.1~12.31. 專案內容：. 中西式自助早餐/客.
部分時間工作勞工勞動契約參考範本 (615Kb) 110年4月28日修正公布「工會法」第17條. 修正「工會法」第17條，定自110年7月1日施行。 相關檔案： 110年4月28日修正公布工會法第17條 (108Kb) 110年1月20日修正「工會法」第19條. 修正「工會法」第19條，定自112年1月1日施行。 相關檔案： 工會法第19條修正 (108Kb) 勞動基準法施行細則第34條之1修正. 相關檔案： 台糖公司函轉勞動部函以「勞動基準法施行細則」第34條之1修正 (642Kb) 、 勞動部令影本 (444Kb)
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保管費徵收辦法 公眾服務 勞務承攬派駐勞工權益::: 廉政宣導 微電影 廉政宣導文件 2019年「清廉印象指數（CPI）」簡介摺頁 公部門-公職生涯必修課 ...
四、 量販事業部結束營業後,正式員工採人性化辦理分發,約聘僱人員部分已報國營會優惠離退,條件為加發薪資6+1個月(正式員工一體適用),而目前重點工作是優先處理約聘僱及計時人員;依序為正式人員。 八、 勞工董事報告:無 九、 總幹事報告: 有關量販事業部結束移轉後,對於計時人員及約聘僱人員資遣條件爭取;正職人員職位安置等問題,請各會員工會深入各店關心、瞭解目前量販店的處理情形,並且知會所屬會員,切勿為私心,教導計時人員及約聘僱人員不理性抗爭,使移轉工作能順利完成,避免影響到公司年度盈餘及全體會員權益。 本年度糖聯杯壘球賽辦理乙案,已於1080418 第24 屆第15次常務理事會議討論通過,本屆由高雄縣工會承辦,援請承辦工會儘速辦理籌備工作,亦希望至少有6隊報名參賽,以共襄盛舉。
每小時基本工資自103 年1 月1 日起調整為新臺幣115元,每月基本工資自103 年7 月1 日起調整為新台幣每月19,273元。 10/16 發函各會員工會:本會屏東工會會員黃裕安君(屏東區處農業技術員)在職喪亡,本會將依會員在職喪亡互助辦法,於102 年11月份以變動扣款方式,自每位會員(含贊助會員)薪資中代扣新台幣壹佰元整,轉致遺屬。 10/16 本會系統公告:台糖102 年第3季勞工安全衛生委員會環境保護委員會暨公務人員安全及衛生防護小組會議紀錄1 份。
如承攬商僱用勞工未滿三十人,其所設置之職業安全衛生管理人員至少應持有丙種職業安全衛生業務主管證照。 第 六 條:承攬商得標後在未正式施工前必須辦妥下列有關安全衛生事項: 一、承攬商應繳交前條勞檢機構核可之證明文件。 (僱用勞工未滿三十人免繳) 二、填報承攬商指定職業安全衛生管理人員通知單(附表二)及繳交該管理人員安全衛生合格證照影本。 三、填報承攬商工作安全承諾書。 (附表三) 四、填報承攬商勞工參加勞工保險名冊及勞工保險證明文件(附表四)。 但承攬商勞工滿六十歲以上未能參加勞工保險者,承攬商應為其投保其他具有與勞工保險之傷病、醫療、殘廢、死亡等職災給付條件相當之保險,並附其保險證明。 承攬商如承攬業務期間更換勞工應向工程主辦部門報告,並依本項規定辦理保險。
