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新進公務人員退撫新制今年7月將上路，不過由於改採「確定提撥制」，預計也會讓舊制的退撫基金提前出現財務缺口。 前民進黨立委林濁水對此直批，可見當時年改成果被澎風美化了，其實為德不卒。
2023年7月28日 · 銓敘部透過新聞稿表示，媒體昨天報導，107年進行年金改革以來，節省的公帑沒有想像 中顯著，折損投入公務員人力行列的意願；退撫新制個人專戶制儲金，對新進或年資淺的 公務人員較無保障，恐引發公務人員跳船潮。
※ 引述《frilly (在UCLA的日子)》之銘言： : 有些年輕公教人員傻傻的維護老者的既得利益, : 天真的以為自己有天也能跟著享清福, : 而老輩也的確勸勉年輕人好好努力, : 今日之老者必成為你們的日後.: 等到退撫破產,退休年齡不斷延後, 眼前期待慢慢跟著落空, : 然後才會想到都怪政府怎會這樣不照顧我們?
2010年2月2日 · 滿第四年~滿第五年 38600 7189 45789 滿第五年~滿第六年 39500 6389 45889 另外，很多人關心的年終獎金的發放標準，其實就是上二張表的「基本」的薪資x1.5x 工作月數，看你的當時的年資多少來發放(非「合計應給」x1.5，長庚可沒那麼凱~~~~) 而且會先預扣6
2020年8月10日 · 說實在降官等根本不是考量的點 沒多久內陞 馬上就有薦任可以作 而且我相信你北部這個工作 也沒啥前途 應該是說 公務員這工作不巴結長官一路直升的話 本身就沒啥前途 所以 要考慮的是 上班這8小時 到底開不開心 一週 五天上班 每天8小時 ...
也就是說這是勞基法的中央主管機關（勞委會）因勞基法而指定公告不適用勞基法之行業或工作者， 但有問題的點有幾個： 1.約聘制的社工員為何不算在臨時人員裡？ 2.就算被認定為窒礙難行，那為何社工員在適用勞基法時會有窒礙難行之處？如何認定？
2023年2月22日 · 教育局長林明裕在市政會議表示，過去師長參加公家指定的活動，雖然可以補休，但補休當天的課要自己調開到其他未休日，可能導致其他天滿堂、上課時數多反而更累，因此全國首創補休當天可用公務公假派代，由校務幫忙找其他師長代班上課。
