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2023年11月9日 · 合庫銀行指出，每年年終由考核獎金、績效獎金、員工酬勞與超盈餘獎金等項目組成，各項獎金將俟財報及各獎金得核發月數於3月董事會通過後，預計於4月至6月間發放，今年將依獲利達成預算目標情形及相關獎金規定核發。 8家公股銀行明年加薪4%至5% 至於公股銀行加薪部分，財政部長莊翠雲日前在立法院 表示 ，就財政部所知公股民營銀行，目前加薪幅度大概在4%，有些必須要經過董事會通過。 莊翠雲表示，明年除台銀、土銀兩家100%官股銀行，華南、一銀、合庫等公股銀行將調薪4%至5%。 兆豐金董事會日前通過集團加薪4.5%，幅度超越公務人員水準，若加上每年辦理的考績及升遷晉薪，明年整體加薪幅度可望超過8%，為歷年之最。 熱門新聞： 台泥、兆豐金、台塑化...500萬歐印10檔「大到不能倒」，能贏過0050？
2009年2月26日 · 依法規定，不能刪減公務員的本薪，年終獎金也固定，在不景氣中，公務員鐵飯碗羨煞眾人；但考試院長關中表示，這十年內公務員僅調薪兩次，大多頭時看民間企業賺錢發股利，公務員也是領固定分紅，安穩有餘但不足致富。 至於去年領了多少績效 ...
2023年1月13日 · 今周刊攝影團隊. 2023-01-13 16:45. +A -A. 加入收藏. 歲末年終，企業也開始發放年終獎金，長庚醫院周五 (1/13)宣布，今年將發放5個月年終獎金，還有額外加碼2萬元獎勵金，總計發出44.5億元，今天就會入帳。 而新光醫院則是發出3到3.75個月年終獎金以及3千元防疫獎金，台大醫院則比照公務員發放1.5個月年終。 長庚醫院行政中心副總執行長蘇輝成表示，去年年終為5個月和1萬元紅包，今年紅包變成2萬元，主要是因為去年新冠疫情爆發，醫護人員相當辛勞，對防疫貢獻受到肯定，董事長王瑞慧體恤員工辛勞，額外加碼1萬元，年終加紅包總計將發出44.5億元，預計今日入帳。 至於新光醫院則是依考績發放3個月至3.75個月，和往年差不多，今年加發3000元防疫獎金。
2023年6月1日 · 人事行政總處發出新聞稿表示，待遇審議委員會考量我國2023年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健，另自2022年調薪以來，消費者物價指數成長幅度至2023年底預計將達5%以上。 且民間企業平均薪資及基本工資亦持續成長，又為慰勉軍公教人員在過去2年防疫期間之辛勞及貢獻，建議2024年度軍公教員工待遇應適度調增。 人事總處表示，軍公教員工待遇調整項目包含本俸 (年功俸)、專業加給 (教師為學術研究加給)，及主管職務加給等3項，影響人數約73萬餘人。 總統蔡英文上任以來，在2018年跟2022年分別針對軍公教調薪3％、4％，明年順利調薪，是蔡英文上任以來第三度調薪。 軍公教員工待遇審議委員會日前有高度共識，建議行政院適度調整軍公教薪資。
2023年1月20日 · 「年終獎金」是對員工之前一整年付出的嘉獎和感謝，只要符合公司規定，「領完年終再離職」是一件很常見，且再正常也不過的事情。 並沒有誰對不起誰的問題，大可不必因此內心太過自責。 人生聚散終有時，離職時只要盡量做到「提前預告」、「妥善交接」、「表達感謝，然後彼此好聚好散，就是對雙方最好的祝福和尊重了！ 注意「離職預告＆交接時間」是關鍵！ 何時提離職，有規定嗎？ 讓前輩們來告訴你： 職場前輩A：根據法規，請做好「離職預告」。
2011年4月11日 · 國營事業年終獎金分為考核獎金與績效獎金兩大塊，核發時間是次年的6、7月。 考核成績以各單位的工作表現考核，最高為甲等，可獲得最高考核獎金2個月，乙等則可獲1個月獎金；績效獎金基本上依據盈餘達成率來評估，但會另衡酌政策任務、不可抗力事件等因素，最高可獲2.6個月，再依員工個人表現與績效來調整。 像景氣回溫，經濟部所屬的中油、台電、台糖、台水、漢翔等5大國營事業2009年度的考績都被評定為甲等，代表可發2個月的考核獎金。 因此，經濟台電和中油的員工若考績得甲等，2010年的年終獎金都是4.6個月（2個月考核獎金+2.6個月績效獎金）。 其中最令人羡慕的是中央健保局、勞工保險局、中央銀行等非以營利為目的的事業單位，也以國營事業的標準領取高額的年終加上績效獎金。 職工福利金從公司營收提撥.
2020年1月20日 · 2020 年終獎金何時發？ 2020 年過年比較早一點，春節年假 1月23日號開始，年終獎金的發放，通常會跟薪水一起，比較常見的是每月 5 號、10 號或是每月最後一天發放當月薪資，所以如果公司是 5 號或是 10 號發薪的公司，很可能會在 1 月發薪日連同薪水一起發放。
