Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

1. emps.wda.gov.tw › Internet › Index勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 資遣通報

   emps.wda.gov.tw › Internet › Index

   • 庫存頁面

   書面通報：可自直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構網站下載「資遣員工通報名冊」，填妥各項資料後加蓋公司大小章，並以掛號信件郵寄至被資遣員工實際勞務提供地之主管機關及公立就業服務機構辦理。

2. www.bli.gov.tw › 0006996書表下載專區 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

   www.bli.gov.tw › 0006996

   • 庫存頁面

   書表下載專區. ※被保險人於111年4月30日 (含當日)前遭遇職業傷病，如欲依勞工職業災害保險及保護法規定請領職災保險給付，請下載「勞工職業災害保險」給付申請書填寫使用。. 一、為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本網站附件下載文件置有ODF開放 ...

3. 圖片

   • 
   • 
   • 

   檢視全部

4. www.gov.tw › News_Content_2_379829我的E政府-申辦服務-資遣通報

   www.gov.tw › News_Content_2_379829

   • 庫存頁面

   雇主依 勞動基準法 第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報實際勞務提供地之主管機關及 公立就業服務機構。. 但若資遣係 ...

5. labor.yunlin.gov.tw › News_Content資遣通報-名冊 - Yunlin

   labor.yunlin.gov.tw › News_Content

   • 庫存頁面

   表單下載. 列印內容. 資遣通報-名冊. 分類：勞資關係科. 發布單位：勞資關係科. 發布日期：107-03-23. 就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時， 應於員工離職之10 日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起3日內為之。 罰則:（就業服務法第68條第1項規定)違反第33條第1項規定者，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。 紙本通報： 應以被資遣人員原職務（即原實際勞務提供地)之直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構為受理通報機關。

6. www.bli.gov.tw › 0005453書表下載 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

   www.bli.gov.tw › 0005453

   • 庫存頁面

   2022年12月19日 · 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-書表下載. 您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若部份網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 友善列印 : 請利用鍵盤按住Ctrl + P開啟列印功能. 字級設定 : IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較 ...

7. 其他人也問了

   如何辦理資遣通報?

   • 1、臺北市之資遣通報可分為線上或書面2種方式，擇一辦理即可。 採用線上申辦資遣通報，完成送出通報，於「已申報清單」查有通報資料，即通報成功、完成通報程序，無須另外郵寄紙本。 2、若需要進行通報內容資料之變更或撤銷，均需以書面方式辦理。

   資遣通報 - 臺北市政府勞動局勞動即時通

   ap.bola.taipei/ZT.aspx

   查看此問題的所有搜尋結果

   如何下載勞工處公用表格?

   • 你須透過合適的軟件，才能開啟、瀏覽或列印各種檔案格式的表格。 而某些表格更備有「勞工處電子表格」格式，供使用者以電子方式填寫及交回表格。 如要下載勞工處公用表格，請按 此處，並在「搜尋政府表格」欄中輸入並搜尋「勞工處」。 於二零一五年一月推出的勞工處電子表格填寫程式支援1024及2048位元Rivest-Shamir-Adleman (RSA)密碼匙長度的電子證書。 詳情請瀏覽本網站內的 "勞工處電子表格填寫程式用戶手冊" 及下列流程。 政府表格網頁上的勞工處公共表格你須透過合適的軟件，才能開啟、瀏覽或列印各種檔案格式的表格。 而某些表格更備有「勞工處電子表格」格式，供使用者以電子方式填寫及交回表格。

   公用表格 | 勞工處

   www.labour.gov.hk/tc/form/content.htm

   查看此問題的所有搜尋結果

   資遣員工沒按時通報會被處罰多少?

   • 雲林縣政府再次提醒您~~資遣員工若沒有按時 (員工離職之10天前)通報會被處罰鍰新台幣3萬元~15萬元！ ●離職證明書 雇主於開立離職證明書時，應依表列各項次逐項填寫，請注意，離職原因欄僅可勾選一項，請雇主就表列原因﹝分為非自願離職、自願離職與其他﹞與員工離職原因符合者核實勾選一項，切勿由員工自行勾選。

   資遣通報-名冊 - Yunlin

   labor.yunlin.gov.tw/News_Content.aspx?n=639&s=266386

   查看此問題的所有搜尋結果

   如何申請資遣員工?

   • 事業單位只要有工商憑證或是台灣就業通的求才會員，即可線上辦理資遣員工通報。 縣府勞工處表示，目前只要透過線上的資遣通報系統辦理資遣通報，即視為同步向被資遣員工工作所在地縣 (市)政府及公立就業服務機構辦理通報，即無需再郵寄紙本通報。

   線上辦理資遣員工通報 快速又便利 - Yunlin

   labor.yunlin.gov.tw/News_Content.aspx?n=626&s=215313

   查看此問題的所有搜尋結果

8. www.wda.gov.tw › News_Content事業單位因故須資遣員工，如何辦理資遣通報？ - 勞動部勞動力發 ...

   www.wda.gov.tw › News_Content

   • 庫存頁面

   事業單位因故須資遣員工，如何辦理資遣通報？. 依就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務 ...

9. kpptr.wda.gov.tw › cp勞動部勞動力發展署高屏澎東分署全球資訊網-資遣通報

   kpptr.wda.gov.tw › cp

   • 庫存頁面

   資遣通報. 雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條資遣員工時，應於員工離職之10日前辦理資遣通報，有關通報「當地主管機關及公立就業服務機構」之認定，依行政院勞工委員會94年9月19日函以：「....應以被資遣人員原職務（即原實際勞務提供）地之 ...