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在職場上不幸發生職業災害或罹患職業病，在勞保局可以獲得以下幫助：. 職保醫療給付（門診或住院診療的補助）. 職保傷病給付及照護補助（不能工作期間沒有拿到原本的薪水）. 職保失能給付及照護補助（身體遺存失能的補償）. 職保死亡給付（喪葬津貼及 ...
2021年6月22日 · 根據勞保局的統計，台灣去（2019）年全年申請職災給付的件數共有 53,809 件，相當於每 10 分鐘就有一起職災事故發生，然而，實際上遭遇災害的勞工想必遠遠高於這個數字。
勞工因職災全日不能工作4日以上，得依勞保條例規定請領傷病給付！. 勞工如果因職業傷害或職業病不能工作，正在治療中，以致未能取得原有薪資，可以向勞委會勞保局申請從不能工作第4日起的職災傷病給付。. 住院或不能工作的門診治療期間如確實因該傷病 ...
勞工保險職業災害保險 (自111年5月1日起停止適用) 收合. 勞工保險職業災害保險係屬納費互助之社會保險制度，亦具集體連帶分擔風險性質。. 當被保險人發生職業災害或傷病等保險事故時，可依規定申請醫療或現金給付之補償，使本人或遺屬得到適度之生活安全 ...
勞工朋友們於上下班途中、或工作期間因執行工作而受傷，稱為「職災」，依勞保局統計，去年度共計核付 48,900 件職災傷病給付，今年 1 到 6 月也有 22,921 件。. 為讓勞工朋友了解勞保「醫療給付」與「傷病給付」的權益，勞保局將於 11 月 23 日推出「突破職災 ...
2022年7月6日 · 當職業災害發生時，勞工或其家屬可依個案情況向勞保局申請職保醫療給付、住院治療期間照護補助、職災傷病給付、職業災害保險失能給付或職保死亡給付。
勞工發生職災，勞保主要會給予2項給付：「勞保職災醫療給付」和「勞保職災傷病給付」： 健保部分負擔費用＋住院膳食費，職災醫療給付皆有補助 首先，「勞保職災醫療給付」提供2項補助：
