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2023年10月19日 · 自113年1月1日起，配合月薪制基本工資將調漲成27,470元（時薪制則調漲為183元），勞動部於10月16日又發布了明年的職災險投保薪資分級表，主要是將投保薪資等級的第一級自26,400元調整為27,470元，而投保薪資等級的天花板（72,800元）維持不變.
2022年12月30日 · 保險費費率及負擔比例. 一、保險費率. 依照勞工保險條例第13條規定，自112年1月1日起，勞工保險保險費率實收11%。. 二、保險費負擔比例. 保險費負擔比例一覽表. 三、罰則. 投保單位未依規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，按應負擔之保險費金額 ...
新制為上路之前，4 人以下的微型企業如果沒有幫員工投保勞保，當員工不幸發生職災意外，雇主需負擔的費用非常可觀，但勞保職災保險上路後，因為可以抵充賠償金額，雇主只需要負擔剩下的部分即可。
勞工保險普通事故保險費分擔金額表(自112年1月1日起適用) (雇主、外籍移工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工等，不參加就業保險請點選此表)
勞動部在112年9月通過基本工資調漲，決議113年1月1日起月薪將從26,400元調整為27,470元；每小時基本工資則比照月薪調幅，將從176元調升至183元。 本篇將針對年底都必須進行的勞健保級距調整進行說明，並附上勞健退級距金額表，供大家對照參考。
「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」常會配合基本工資調整而變動，民國112年（西元2024年）的基本工資為27,470元，因此「職災保險投保」的薪資分級、第1級投保薪資修正為27,470元。
依據勞工保險條例第十三條第三項規定，職業災害保險費率分為行業別災害費率及 上、下班災害費率二種，其費率如下： 行業分類 保險費率
