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- 勞保局最近常接獲民眾電話詢問如何申請育兒津貼，為避免民眾混淆，勞保局特別提醒，「育兒津貼」是內政部自101年1月開始實施，主要是針對家中有0-2歲幼兒且父母1人未就業家庭提供的補助；勞保局辦理的是「就業保險育嬰留職停薪津貼」，屬於社會保險，必須是參加就業保險的被保險人且要符合辦理育嬰留職停薪等資格者才可以請領。 勞保局表示，依就業保險法規定，只要是受僱事業單位勞工，參加就業保險年資滿1年以上，子女在3歲前，並且依性別工作平等法規定，向雇主辦理育嬰留職停薪，不論是男性或女性勞工朋友都可以向勞保局請領「育 ...
www.mol.gov.tw/announcement/27179/16181/
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2024年2月20日 · 須先準備好育嬰留職停薪津貼「同意書」，再透過勞保局 e 化服務系統，先選擇「給付申辦作業」，接著選「就保育留職停薪津貼申辦」，就可以從公司網路申請。
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2023年4月14日 · 留停期間，可申請「育嬰留職停薪津貼」，2021年7月起，除了原本6成薪的津貼，也將由政府另外補助2成，換算後可領8成薪。 育嬰假2年留停領8成薪。 shutterstock. 本文重點摘要. 育嬰假的資格為何？ 誰可以申請？ 育嬰假可以請多久？ 育嬰假、育嬰留停要怎麼申請？ 育嬰假申請後，我可以提早復職或是延長留職停薪期間嗎？ 育嬰假申請後，我還可以繼續保勞保嗎？ 育嬰假申請後，勞保費怎麼付？ 申請育嬰留職停薪津貼的資格為何？ 育嬰留職停薪津貼可以領多少？ 領多久？ 如果同時育有2名以上未滿3歲的孩子，可以同時請領兩名孩子的育嬰留職停薪津貼嗎？ 如果我在第一胎的育嬰留停期間生了二寶，二寶也能申請育嬰留職停薪津貼嗎？ 育嬰留職停薪津貼怎麼申請？
2022年10月28日 · 子女滿3歲以前，被保險人育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資60%（110年7月1日起政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助），於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼。
- 生育補助有哪些？7大補助分類介紹
- 各縣市生育津貼
- 各縣市托育補助
- 各縣市學費補助
- 勞動部勞保／農保／國民年金生育給付
- 育嬰留職停薪津貼（育嬰假補助）
2024年政府將調整托育補助金額。公共托育每月的補助將從5,500元增至7,000元，而準公共托育則從每月8,500元上調到1萬3,000元。對於中低收入、低收入及弱勢家庭，以及家中有第2胎或更多孩子的家庭，都將獲得加碼的補助。 為了減輕新手爸媽們在照顧寶寶上的經濟負擔、提高生育意願，中央政府及各縣市都致力於提供各種「生育補助」作為幫助，生育補助的種類眾多，根據發放的單位可以大致分成7大類，分別有： 1. 衛福部育兒津貼／托育補助 2. 教育部育兒津貼／就學補助 3. 各縣市生育津貼 4. 各縣市托育補助 5. 各縣市幼兒園學費補助 6. 勞動部勞保／農保／國民年金生育給付 7. 育嬰留職停薪津貼 以下帶大家深入了解各種類的申請資格、補助金額與申請方式，一次掌握備孕、生產與孩子成長到不同年齡...
各縣市政府發放，是給新手爸媽的「紅包」，又稱為「生育補助」、「生育獎勵金」，為單次領取！不同縣市的發放金額與申請條件都不一樣，有些鄉鎮市區也會有額外的加碼補助。 1. 發放單位：各縣市政府 2. 如何申請與申請文件：寶寶出生後60日內準備相關證明提出申請（各縣市規定不同，建議申請前可先至各縣市官網或致電確認）
除了上面介紹過的衛福部托育補助之外，幼兒設籍台北市、新北市、桃園市、台中市的家長，還可額外領取縣市加碼的托育補助。 1. 發放單位：各縣市政府 2. 申請資格：普遍有0至未滿3歲幼兒、父母綜合所得稅率未達20%的要求（各縣市規定不同，建議申請前可先至各縣市官網或致電確認） 3. 如何申請與申請文件：準備申請表及相關證明文件，向托育服務中心、送托單位或保母隸屬的居家服務托育中心提出申請（各縣市規定不同，建議申請前可先至各縣市官網或致電確認）
除了上面介紹過的教育部就學補助，各縣市也有另外的學費補助，若想查詢若是補助或是有任何疑問都可以向各縣市教育局處洽詢。 1. 發放單位：各縣市政府 2. 申請資格：普遍為3至6歲、可能有父母綜合所得稅率未達20%或設籍的要求（各縣市規定不同，建議申請前可先至各縣市官網或致電確認） 3. 如何申請與申請文件：依照各縣市規定
由勞動部發放，根據父母就業的保險類別給付，類型分為勞保、農保、國民年金、公保等，給付標準依照投保額度計算。 需要注意的是，勞保生育給付與國保生育給付都只有媽媽可以申請，若媽媽同時符合兩者的請領資格，只能擇一申請。若媽媽保勞保、爸爸保農保，則媽媽可以申請勞保生育給付、爸爸也可以申請農保生育給付；若媽媽保勞保、爸爸保公保或軍保，則媽媽申請勞保生育給付後，爸爸都可附上相關證明，再申請差額。 1. 發放單位：勞保局 2. 申請資格：基本上是針對女性被保險人生產或早產的狀況提供生育給付，包含未婚生子、離婚、單親媽媽等族群，都可以得到生育給付的支援 3. 給付金額：無論哪一種保險，一次發給2個月生育給付，生雙胞胎以上，都會按比例增加生育給付金額，例如雙胞胎可請領4個月的給付金額、三胞胎可請領6個月的給付...
寶寶出生後，父母可以申請「育嬰留職停薪」，也就是育嬰假來照顧孩子，在留停期間，可以申請的補助就是「育嬰留職停薪津貼」。 「育嬰留職停薪薪資補助」與「育嬰留職停薪津貼」合併發給，只要有申請停薪津貼，即可同時享有薪資補助，不須再另外申請。如果資格皆符合規定，津貼會在15個工作天後匯入申請人提供的帳戶。 1. 發放單位：勞保局 2. 申請資格：只要符合以下3個條件，不論爸爸或是媽媽都可以申請育嬰留職停薪津貼。 1. 就業保險年資滿一年以上 2. 寶寶未滿3歲 3. 先向雇主申請育嬰留停（育嬰假）後，才可以申請育嬰留職停薪津貼。需要注意的是，如果在育嬰留停期間有受訓、另外兼差、領取其他工作收入或是回到公司工作一天或數天，是不可以繼續領取育嬰留職停薪津貼的 1. 補助金額：金額以前6個月平均月投保薪資...
2022年1月18日 · 未加計自110年7月1日起政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，該補助與育嬰留職停薪津貼合併發給，無須另行申請。. 相關規定：. 平均月投保薪資，按被保險人辦理育嬰留職停薪之當月起前6個月就業保險之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者 ...
2022年3月16日 · 想知道育嬰留職停薪津貼如何申請嗎？1月18日新法上路後，父母可以同時申請育嬰留職停薪和津貼，提供工作者經濟支持，也鼓勵男性共同分擔照顧子女責任。同時勞動部加發2成薪資補助，讓爸爸媽媽更願意申請留職停薪。
勞保局為提供更便捷多元的申請管道，開放被保險人可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證，透過網路申辦就保育嬰留職停薪津貼。 申辦資格. 一、請領資格： (一) 就業保險年資合計滿1年以上。 (二) 子女滿3歲前。 (三) 依性別平等工作法之規定，辦理育嬰留職停薪。 二、給付標準： 以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月於期初發給津貼。 （110年7月1日起政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，與育嬰留職停薪津貼合併發給，無須另行申請） 三、給付期間. (一) 每1子女合計最長發給6個月。 (二) 被保險人同時撫育2名以上未滿3歲子女，育嬰留職停薪津貼以發給1人為限。
