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      • 目前外籍看護工之申審制度已取消以巴氏量表評估分數作為申請之唯一依據,回歸醫療專業判斷,除持有特定身心障礙手冊重度以上等級者之外,均由公立醫院、經衛生署評鑑合格區域級以上醫院、精神專科醫院等專業醫療機構,由醫師及其他醫事人員共同組成醫療團隊綜合評估認定受照顧者是否需全日24小時照顧,並須經長照中心推介本國照顧服務員,無法滿足其照顧需求者,始得向勞委會申請外籍看護工
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  2. 一文了解如何申請外籍看護?從聘雇流程、費用、以及聘請外籍看護等注意事項一次解析,提供最詳細資訊,包含:外籍看護工作範圍、合法要求,以及該選擇人力仲介或直接聘請等方式,讓您找到適合的外籍看護沒煩惱。

  3. 申辦資格. 一、 申請聘僱家庭外籍看護工之看護人,應符合下列條件之一:. (一) 指定醫院完成醫療評估: 1. 被看護者年齡未滿80歲,有全日照護需要。. 2. 被看護者年齡滿80歲以上未滿85歲,有. 嚴重依賴照護. 巴氏量表為 60 分(含 60 分)以下.

  4. 為協助雇主快速填寫【雇主直接聘僱外國人申請書】,歡迎使用語音導引功能。 點選【語音填表】將有真人語音帶您每個步驟填寫。 點選【直接填表】將進入填表系統可填寫後直接套印。

  5. 向勞動部申請家庭看護工前,應向各縣市政府長照中心取得聘僱資格. 初次聘僱外國人從事家庭看護工者:(第一次辦理或名下無外國人者)應於預定招募外國人前6個月內取得聘僱資格。. 繼續聘僱外國人從事家庭看護工者:(名下有外國人者)應於聘僱期滿前4 ...

  6. 移工案件申辦進度查詢. 1.雇主編號是指個人的身份證字號或事業單位的統一編號。. 2.收文文號是指本署收件時所賦予之編號。. 14日內之案件,超過時間則不開放查詢。. 案件辦理進度之查詢期間規定為:. (1)如該案件已發文為發文日起1個月內。. (2)如該案件未 ...

  7. 2011年11月21日 · 為保障對從事家事工作外籍勞工之權益,勞委會已研擬「家事勞動保障法」草案,目前刻由行政院審議中。勞委會將持續結合地方政府落實雇主訪查,並適時因應管理需要規劃辦理專案檢查,以遏止雇主違法行為之發生,確保外籍勞工在臺工作權益。

  8. 為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件,勞動部建置「雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統」,自 7 月 1 日正式上線,提供雇主 24 小時零時差線上申請服務,以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間。

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