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2020年9月26日 · 政府法令規定，小明的雇主每個月必須提供 6%的月薪薪資 到小明的勞退個人專屬帳戶，這是一種由雇主每個月幫勞工朋友累積退休金的方式。 但是投入的資金並不是單純的存款而已，此勞退帳戶的資產成長方式是委外經理人操盤的收益獲取，然而當經理人操盤不佳的時候，還能享有 最低二年期保證年收益率 。...
2020年2月5日 · 以去年為例，截至8月為止，平均請領年齡為63.15歲。 專家指出，勞工自提退休金好處多多。 首先，勞工自提退休金可從當年度個人綜合所得稅額中全數扣除，享有節稅好處，尤其高薪族自提6%的節稅效果最為明顯。 不過，由於勞退是屬於退職所得，將來退休後，如果每月領取金額超過6.5萬元、亦即一年領取的金額超過免稅額78.1萬元，就必須繳稅。...
2019年7月17日 · 依照勞工保險投保薪資分級表中最高60個月的平均投保薪資是43,900元，假設小美從22歲就開始出外工作，到退休時勞保累計年資是43年（65歲－22歲＝43歲），從勞動部網站中勞保老年給付試算系統，算出其每月可領到勞保年金為29,259元。...
2023年12月15日 · 以月薪3萬元的勞工為例，如果從25歲就開始自提6％，假設到60歲薪資都沒有成長，以目前勞退平均年報酬4.26％、平均餘命24年、提繳35年估算，自提帳戶中會累積172.6萬元，月領9,548元；加上雇主提撥的6％，月領金將有19,096元。...
2019年11月26日 · 根據勞保條例規定，勞保年金上路時請領勞保老年年金法定年齡為60歲，但第10年起提高1歲至61歲，其後每2年提高1歲，直到65歲為限；根據規定，109年老年年金請領年齡將提高至62歲。 勞動部勞動保險司科長蔡嘉華舉例，若是民國48年次出生勞工，請領年齡為62歲，因此這名勞工必須在民國110年才能請領全額勞保退休金。...
2020年5月4日 · 勞退新制 年滿60歲就算在職也可請領. 不過，跟勞保老年年金不一樣的地方是，領取「勞退新制」帳戶內的錢，不一定要離職退出勞保才能領，只要年滿60歲就可以領。 勞退新制帳戶是勞工在工作期間，雇主按月提撥薪資的6%到勞工個人退休金帳戶內，帳戶金額都屬於勞工的錢，勞工到60歲依法即可開始請領。...
2020年5月11日 · 勞保局根據內政部公告全國簡易生命表為準，計算平均餘命，目前請領勞退新制年齡為60歲。 60歲的平均餘命為24年、61歲為23年、62歲為22年、63歲為21年……68歲則為17年。 至於利率則是採勞動基金運用局公告勞退新制全年平均保證收益率前3年（即2015年至2018年）平均數為準，即1.1843%。...
