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  1. 外勞宿舍管理規則 相關

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      • 1.宿舍禁止非住宿人員進入。 2.宿舍點名時間為晚上11:00。 3.若有特殊事故需外宿者,應完成線上外宿申請程序並親自或請他人告知相關主管。 4.外出時必須隨身攜帶居留證,若因未隨身攜帶居留證而遭警方查獲者,公司將依規定處分。
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    十二、宿舍管理規則 外勞管理人員得於任何時間進入宿舍檢查,外籍勞工不得拒絕。 1. 保持宿舍整齊、清潔,每週由公司定期抽查。 2. 嚴禁進入異性宿舍。 3. 宿舍應保持肅靜,不得高聲喧嘩,以免妨害他人安寧。 4.

  3. 外籍員工生活管理規則. 2016-01-26 00:30. 1.宿舍禁止非住宿人員進入。 2.宿舍點名時間為晚上11:00。 3.若有特殊事故需外宿者,應完成線上外宿申請程序並親自或請他人告知相關主管。 4.外出時必須隨身攜帶居留證,若因未隨身攜帶居留證而遭警方查獲者,公司將依規定處分。 5.不得涉足、出入聲色場所,若染上法定疾病者,將予以強制遣送出境。 6.不得擅自摘取他人農作物或財務,若被抓到,除公司處分外,其後果將自行負責。 7.無故不歸廠三天者,即通報逃亡,一經查獲將遣返出境。 8.請病假者,未去看醫生或未在宿舍內休息者,公司將依曠職論處,嚴重違反者公司將視情節加重處分。

  4. 雇主給予外國勞工居住之宿舍面積,應以以外勞宿舍中外勞居住空間為計 算範圍,依外勞居住空間除以住宿外勞人數,不計公共空間,每人平均居 住面積應達 3.2 平方公尺以上

  5. 2021年6月21日 · 外勞移工宿舍,政府是有規定相關譬如室內大小、空間、安全等規範的,內容如下。 如果有任何疑問可以尋問唐明外勞仲介、唐明移工仲介,我們可以會答您外勞申請、移工申請、移工管理、外勞管理相關問題。

  6. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法(下稱雇聘辦法)第 33 條規定. 略以,雇主應為移工規劃住宿等事項並確實執行: 1.雇主如設置交通車、通勤車等交通運輸措施,應於移工上車前要. 求佩戴口罩,且有車內常態性的清理流程(至少每 6 小時一次. ),針對經常接觸的物體表面進行消毒,並在維持搭乘人員社交. 距離之原則下,對乘客提供空間分隔。 2.加強防疫宣導: (1)雇主應透過多元管道(如張貼海報、發送簡訊、建立 Line 等. 即時通訊軟體群組或於移工住宿地點播放影片等)或訂定工作. 規則,強化移工衛教及防疫觀念,並提醒移工倘有身體不適, 應立即向雇主或私立就業服務機構反映,或撥打衛生福利部. 1922 疫情通報及諮詢專線、勞動部(以下簡稱本部)1955.

  7. 為了減少或避免上述問題之發生與太大的社會衝突,以及基層失業勞工之再就業機會,勞動部已採「適中帶緊」政策,其中停止重大公共工程引進移工,並調降雇主聘僱移工比例,另以加強移工及私立就業服務機構之管理措施,來防患於未然,進而促進社會融合及提升工作 ...

  8. (二)雇主及私立就業服務機構,應明定及落實外國人工作及宿舍管理規 則;其管理規則應有下列規定: 1.住宿地點之公共區域(如盥洗衛浴或衣服洗滌空間)應依外國人 之住宿樓層、區域或其他原則,分時段交錯使用。

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