外勞宿舍規定 相關
廣告依照您的個別需求，嚴格篩選合格、專業的外籍看護！立即來電諮詢！ 中華外勞政府評鑑優等，專業團隊服務快速！雇主的全方位好幫手
搜尋結果
2021年6月21日 · 外勞、移工宿舍，政府是有規定相關譬如室內大小、空間、安全等規範的，內容如下。 如果有任何疑問可以尋問唐明外勞仲介、唐明移工仲介，我們可以會答您外勞申請、移工申請、移工管理、外勞管理相關問題。
雇主給予外國勞工居住之宿舍面積，應以以外勞宿舍中外勞居住空間為計 算範圍，依外勞居住空間除以住宿外勞人數，不計公共空間，每人平均居 住面積應達 3.2 平方公尺以上
十二、宿舍管理規則 外勞管理人員得於任何時間進入宿舍檢查，外籍勞工不得拒絕。 1. 保持宿舍整齊、清潔，每週由公司定期抽查。 2. 嚴禁進入異性宿舍。 3. 宿舍應保持肅靜，不得高聲喧嘩，以免妨害他人安寧。 4.
2022年12月27日 · 外勞法規是指關於外勞的法律和規定，旨在保護外勞的權益，確保他們受到公平的對待，並保障他們能夠在安全和健康的環境中工作。 在台灣，外勞政策採補充性及行業限制/限量原則，適度的引進外勞以補充國人較不願從事之工作。
法規名稱： 勞工住宿場所經營管理要點 (民國 105 年 09 月 09 日訂定) 1. 一、勞動部為加強勞工主管機關所屬勞工住宿服務場所（以下簡稱勞工住 宿場所）之經營管理及安全維護，特訂本要點。 2. 二、本要點所稱勞工主管機關，指勞動部、直轄市及縣（市）政府。 3. 三、本要點所稱勞工住宿場所，指非以營利為目的，提供勞工及其親屬， 或辦理與勞動業務有關人員住宿之場所。 4. 四、勞工主管機關為提升勞工住宿場所使用效益，得委託民間團體經營管 理。 5. 五、勞工住宿場所委外經營時，其委託契約內容應明定服務對象、經營管 理範圍、安全維護及相關保險等事項。 前項所定安全維護事項應包括緊急事故應變處理機制、防災救難任務 編組及演訓等相關事項。 6.
（一）雇主及私立就業服務機構，應落實外國人工作及住宿分艙分流原則. 及分時使用生活區域，其規範如下： 1.住宿於同一房間之外國人，應安排於同一工作地點之同一工作區. 域、生產線或工作崗位，避免與住宿於其他房間之外國人混雜。 2.上下班及辦公動線分流，不同工作區域之外國人出入應有分流管. 制（例如使用不同出入口、分流管制不同電梯停靠不同樓層）， 並禁止外國人於不同工作區域、樓層之間移動。 但緊急避難，或. 因工作性質特殊經雇主指派等，不在此限。 （二）雇主及私立就業服務機構，應明定及落實外國人工作及宿舍管理規. 則；其管理規則應有下列規定： 1.住宿地點之公共區域（如盥洗衛浴或衣服洗滌空間）應依外國人. 之住宿樓層、區域或其他原則，分時段交錯使用。
移工在臺工作須知手冊 (The Handbook For Foreign Workers in Taiwan) 發布單位：跨國勞動力管理組. 發布日期：112-03-07. 檢核日期：113-05-13. 點閱人氣：5997. 相關檔案. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw ...
