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- 根據勞工局的統計，外籍看護多來自東南亞地區，與台灣本地語言差異巨大，許多看護並未接受足夠的語言訓練。 學者指出，這不僅增加了看護的工作難度，也可能影響長者的情緒和心理健康，造成更深層的溝通障礙。 為了解決這一問題，勞工局推出了移工學校，提供實體和線上的語言及文化課程，幫助外籍看護更好地融入家庭和工作環境。
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外籍看護進入家庭後,最基礎的照顧與護理技術需要磨合嗎?
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為何外籍家庭看護受僱期間內心不平?
2021年9月29日 · 在2020年2月時，台灣的 外籍家庭看護工 （以下簡稱外看）人數達246,446人（後來因為疫情的關係人數稍有下降）。. 這群外籍夥伴是許多長照家庭不可或缺的幫手，他們像家人一樣朝夕共處，因為貼身照料失能者的日常生活，他們也可能比親人更了解失能 ...
2020年11月17日 · 雖然外籍看護領薪水、看臉色工作，在勞雇關係中相對弱勢；但，在照顧問題上，雇主家庭其實一樣無助。 本文將從照顧家庭、家屬的角度出發，深入解析聘起外籍看護的4大關卡、以及每個環節的「眉角」。 今年60歲的陳得問，是家小電腦器材行的老闆，說起話來十分有條理、思緒清晰，卻因小兒麻痹，有著重度肢體障礙，屬重度身心障礙者，妻子也因輕度小兒麻痺，無法工作，需要兒子協助日常起居。 20多年來，一家三口雖然生活簡樸辛苦，卻也能互相扶持。 直到7年前，陳得問為了讓媳婦放心嫁給自家兒子，不希望自己與妻子，成為兒子未來的生活負擔，申請了外籍看護來家裡照顧自己。 前6年，生活平靜恬淡。 直到今年初，陳得問家中第2任外籍看護期滿回國，生活竟因此產生劇烈變化。
2020年11月21日 · 外籍看護. 長照2.0上路四年，台灣仰賴外籍看護的趨勢不減反增。 圖／本報資料照片. 台灣人口老化是近年重要的社會議題，政府於2016年9月通過「長期照護十年計畫2.0」，除延續過去提供的長期照顧服務外，更希望建立以社區為基礎的長照體系，透過醫療與支持家庭照顧能力，建立照顧管理制度。 但，政策上路四年，台灣仰賴外籍看護的趨勢不減反增，申請外籍看護的人數節節攀升，長照真能滿足所有人安心在家終老的目標嗎？ 本文將深入解析台灣長照的現況與挑戰。 今年60歲的陳得問，患有小兒麻痹，屬重度身心障礙者，妻子也因輕度小兒麻痺，無法工作，家中曾聘雇外籍看護，來照顧日常所需。
2021年3月16日 · 在現今制度下，請外籍看護來家中照顧長輩，雇主家庭卻無教戰守則，導致看護到家裡後、產生問題，各項疑問卻無法處理。 此篇是要分享給照顧家庭，萬一家中外籍看護失聯同時，家中財物又不翼而飛時，該怎麼做才能降低爭議？
2022年2月5日 · 目前台灣的看護系統約有四種，依規管程度高低分別為公家長照看護人員、靠行台籍看護、接案台籍看護、外籍看護，外籍看護最不受規管，卻因為 ...
根據勞動部所做調查，民眾僱用外籍家庭看護工的困擾原因，語言不通、愛滑手機、愛聊天及要求調整薪資是前3名，要求轉換僱主及護理或照顧技術不佳也有超過1成比例。 專家認為，如果能夠讓外籍看護納入長照人力，由於薪資相對拉高跟本國籍相同，願意穩定就職，解決長遠人才荒以外，因為服務水平也都提升，被照顧需求者相對才能獲得更妥適照顧。 陳景寧強調：「在台灣有很多待10幾年的看護移工，他們都有熱情也很認真照顧，不要因為停滯不前的政策，流失很多寶貴人力。 勞動部勞動力發展署有意重啟2013年曾試辦的外展看護工，也就是由非營利組織聘僱外展看護工搭配本國照顧服務員，共同或採輪班方式進入失能者家庭提供照顧服務，讓試辦單位可以彈性運用人力。
2019年7月22日 · 目前台灣27萬名的外籍家庭看護工，所面臨的困境大致如下： 1. 專業服務支援和補充訓練不足： 以印尼為例，來台前需接受高達6百小時 職前訓練。 但很多在第一線照顧現場上如褥瘡照顧的問題，連專業醫療人員都感吃力，外籍家庭看護工實在需要更多照顧上的協助。 另外，也有相關 研究 指出，照顧失智症患者，是外籍家庭看護主要的身心負擔之一。 2....
