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外籍看護進入家庭後,最基礎的照顧與護理技術需要磨合嗎?
外籍看護如何建立良好的雇傭關係?
雇主不滿雇主,外籍看護要換雇主嗎?
2023年10月17日 · 根據勞動部公告，從今（112）年10月15日起，擴大免評巴氏量表的資格，等於是放寬了國內聘僱外籍看護（本篇所指家庭看護移工）的申請門檻。 想要聘僱 外籍看護 （本篇所指家庭看護移工），究竟需要具備哪些資格？
勞動部自112年10月15日起，放寬申請聘僱外籍家庭看護的條件，「三大族群免巴氏量表評估」即可申請外籍看護工，包含： 使用長照2.0照顧服務，持續 6 個月以上者： 符合長期照顧服務申請及給付辦法第七條及第九條附表四，且由各級政府補助使用居家照顧服務 ...
如何申請外勞/外籍看護？要具備哪些條件才能申請？家天使為您整理外籍看護申請資格、工作內容和雇主注意事項，協助您為家人找到適合的外籍看護！
- 外籍看護的工作內容
- 申請流程：醫院→長照科→勞動部
- 僱用外籍看護的注意事項
外籍看護的工作，是為被照顧人在「生活無法自理」的面向上，提供照顧相關的工作（延伸閱讀：常見的看護工作有那些？）。若指派看護從事與被照顧人無關的工作（例如幫全家人準備便當、接小孩上下學），就是違反「外國人從事就業服務法」的規定，不僅會被罰鍰，更可能廢止雇主的召募聘僱許可喔！
簡易了解外籍看護申請流程，可參考下圖： 在台灣要申請外籍看護前，都需先經過「長期照顧管理中心」評估，無法媒合本國籍的照顧服務員後，才能向勞動部申請外籍看護。也就是在申請外籍看護前，必定要經過「1.醫院」→「2.長照科」→「3.勞動部」審核認定。 ※備註：外籍看護申請流程可能隨時變動，欲申請外籍看護者，請電洽各縣市長期照顧管理中心諮詢。
（一）不可扣留看護的證件與財物 現行法律規定，雇主不可扣留或侵占聘僱外國人的護照、居留證件、健保卡或財物，就算是以代為保管之名也不行。更多外籍看護聘僱相關法規，請參考「就業服務法」與「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」。 （二）尊重不同的文化 外籍看護與我們來自不同的文化背景，除了完成強制性的「雇主聘前講習」外，也要多與家裡的外籍看護溝通，尊重彼此間的宗教信仰、飲食習慣等文化差異，建立良好的雇傭關係。 （三）給外籍看護工適當的休息 外籍看護常是24小時、全年無休的工作。給予他們適當的休息時間，對看護的身心狀態也有很大的幫助。例如到了每年的「齋戒月」時，信仰伊斯蘭教的穆斯林們則會在日間停止進食、飲水，並於早晚進行禱告等；若家中有僱用信仰伊斯蘭教的看護，也可...
2024年10月9日 · 申請外籍看護是為需要長期照護的家庭透過合法途徑，聘請來自其他國家的專業看護人員，以提供全方位的日常生活照護。 近年申請外籍看護逐漸成為許多家庭解決長期照護需求的重要選擇。
2017年7月7日 · 如果符合以下條件，得以申請外籍看護工： 條件一、被照護人持有身心障礙手冊（重度），屬於特定身心礙障者。 （如下圖） 條件二、巴氏量表評估
步驟一：要先了解誰可以申請外籍看護。 申請人必須為被看護者的配偶；直系血親；三親等內之旁系血；繼父母、子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶；祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。
