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2022年2月10日 · 離職原因 : 為何離開前公司，怎麼回答才算好？離職原因百百種，《Cheers》整理以下常見負面離職原因與正面離職原因，這樣回答離職原因，讓你大加分。
2019年2月21日 · 離職是每個人職涯中必定經歷的過程，每人都有不同的離職原因。. 到底應該用什麼理由來包裝？. 被裁員可以說，還是不能說？. 所大爺告訴你，這個理由最好用！. 圖片來源：unsplash.com. 又到了年後離職潮，大家是否已經想清楚，要跟公司Say Goodbye了呢 ...
2006年9月1日 · 提醒上班族遞辭呈之前，務必做好沙盤推演，只要你的離職理由過於空泛、破綻百出，主管就會認為你的辭職不過是一時衝動，完全沒經過大腦。 人際、薪資抱不平，地雷勿觸
2022年8月9日 · 離職中期：離職面談、計算離職預告期、撰寫離職信、核對休假及工資。 離職後期：工作交接、梳理職涯人脈。 實際執行上，可分成5個步驟： 步驟1：釐清離職原因，找尋最佳解方 首先，在離職前，工作人應該自問2個問題：「我為什麼離職？
2016年1月25日 · 離職的理由真是五花八門，那麼到底該如何來破解？要如何才能看穿美麗的謊言，探知真正的離職原因呢？ 生涯規劃 履歷表上的離職原因中，「生涯規劃」可能是排名第一的理由。而這個理由其實有寫就跟沒寫是一樣的。
2022年7月19日 · 離職信的內容不必冗長，務必精簡扼要，第一步即清楚表態離職的目的。 首段就要寫明離職的原因，無論你是因為「生涯規劃」、「個人進修」或「健康因素」決定離職，都應該適度包裝說法，但切勿說謊。
2016年1月25日 · 履歷表離職原因大破解（上）. 有人履歷表中的離職原因會寫是被人解雇的嗎？. 有人會寫因為自己能力不足、好吃懶做而遭資遣的嗎？. 每個人都為了想要找份好工作，而美化自己的履歷表，所以幾乎沒有人的離職原因是真的。. 那麼，如果你是面試主管 ...
2017年12月1日 · 何謂「離職的品格」？. 好的結束是成功的一半，每份工作都做到「有始有終」，力求最佳表現到最後，未來出路肯定愈來愈廣。. 找工作很賣力，工作的時候也很賣力，卻在離職時留下一個爛攤子，不等於前功盡棄嗎？. 「人生沒有永遠的同事，但可以 ...
2018年4月11日 · 接到一通以前的屬下小娟的電話，打來詢問我該不該離職？ 大致了解一下離職後新工作的情況是，一、薪水增加；二、自由度變高；三、學到新技能。 我笑笑說，我聽不出你需要留下來的理由耶？ 小娟說：我怕提離職對我的主管不好意思…
2006年4月1日 · 你是否經常處於這種猶豫不決的情境：好想辭職，卻又害怕改變、怕找不到新工作？ 但有時候，如果你是為了正確的理由，選擇放棄一段感情或辭掉工作；你會發現你得到的，遠比你失去的多。
