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1. www.dcard.tw › f › nursing#心得分享 專科護理師OSCE 問診分享 - 護理板 | Dcard

   www.dcard.tw › f › nursing

   專科護理師OSCE (60分通過 考試時間總共是15分鐘,時間剩2分鐘時會響鈴提醒 - 內容需涵蓋 (基本開場,問診,身體評估->盡量在13分鐘內結束 剩最後2分鐘時不論前面有無做完,需停下來做鑑別診斷,因為鑑別診斷佔了總分的30-40分 - 1.基本開場 需要有自我介紹,說明來意 ...

2. www.mohw.gov.tw › dl-85169-90401f1f-cd8d-40ef-825f-bfeacc6ce專科護理師訓練醫院 認定評分表 自評表 - 衛生福利部

   www.mohw.gov.tw › dl-85169-90401f1f-cd8d-40ef-825f-bfeacc6ce

   2023年8月31日 · 一、專科護理師訓練計畫、執行及成效之定期檢討。 二、訓練課程與師資之安排、執行及檢討。 三、接受專科護理師訓練期間之護理師，其指導、輔導及管理之規劃。

3. 影片

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     7:09

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     專科護理師OSCE考試 問診教學

     2019年10月29日

     觀看次數：2.3萬

   • 

     2:05

     youtube.com

     專科護理師OSCE考試 簡易身體評估腹部加強部份

     2022年11月6日

     觀看次數：6871

   • 

     1:01

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     【專科護理師 OSCE口試】 書籍影片試閱！專師考照的最佳後盾！

     2020年6月4日

     觀看次數：7087

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4. www.mohw.gov.tw › dl-89948-a43dc1ff-2224-48b3-82aa-e3f185925專科護理師訓練醫院 認定評分表 自評表 - 衛生福利部

   www.mohw.gov.tw › dl-89948-a43dc1ff-2224-48b3-82aa-e3f185925

   專科護理師訓練醫院認定評分表. 1.1組織運作及管理. 衛生福利部. Ministry of Health and Welfare. 1.1.1設有專科護理師培育訓練及管理專責單位,並確實討論專科護理師執業相關議題及勞動權益維護( 必) 評分說明. 評分方法. D: 未達C項。 【書面審查】C:1. 專責單位應由醫師、 專科護理師及護理部門主管組成,並由副院長層級以上人員任召集人,護理與醫療部門1.檢視專科護理師培育訓練及管理專. 主管分任副召集人。 2. 會議以每3 個月開會1次為原則,每年至少開會. 4 次, 並訂有專科護理師執業及勞動權益維護措施。 B:1. 符合C項。 2.專責單位有護理部督導長以上層級代表,且應有各專屬負責培訓及負責管理運作之之窗口。

5. dep.mohw.gov.tw › DONAHC › cp-1046/15061/104專科護理師訓練醫院認定訪視評分表- 護理及健康照護司 - MOHW

   dep.mohw.gov.tw › DONAHC › cp-1046/15061/104

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   1專科護理師訓練醫院認定訪視評分表.docx. 回上一頁. ::: 衛生福利部地址：115204 台北市南港區忠孝東路6段488號 總機電話： (02)8590-6666 傳真號碼： (02)8590-6000. 位置圖. 資訊安全 與 隱私權政策. 無障礙宣告. 政府網站資料開放宣告. 建議最佳解析度為1024*768或以上.

6. www.chimei.org.tw › main › cmh_departmentOSCE 評分與及格標準之制定

   www.chimei.org.tw › main › cmh_department

   OSCE簡介. Objective: 評分者利用詳細條列之標準清單以客觀方式評估學生. Structured: 經過仔細的規劃,所以每位受測者將看到相同的場景,且要求解決相同的問題. Clinical: 每個場景都反映一個可能的真實案例Examination: 可作為客觀考評分標,亦可當作教學的一部份,並供 ...

7. 其他人也問了

   專科護理師進階職級較高者有何表現?

   • 依據該會2021 年4月之全國性之調查(n=1,208) ,專師進階職級較高者(NP4、NP5),其年齡較高、多數具研究所以上學歷、較高比例在醫學中心執業、執業地區較高比例在中區和私人機構執業。 另外結果也顯示專科護理師進階職級較高者,在平均照護病人數、年薪、醫師信任專科護理師程度、病人信任專科護理師程度、護理師信任專科護理師程度和領導能力均比進階職級較低者顯著的高出許多。 在組織承諾方面,發現專科護理師進階職級較高者有較高的組織承諾感受。 在工作滿意度方面,顯示專科護理師進階職級較高者,在福利/合作、專業成長、時間、專業互動與同事關係、挑戰/自主方面上皆有較高的工作滿意度(p<0.05)。

   台灣專科護理師培訓及進階制度

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   專科護理師在臨床上主要執行哪些業務?

   • 依據台灣專科護理師學會於2019 年2月的全國性調查(n=1,030),顯示專科護理師在臨床上主要執行( 複選) 病人直接醫療照護(100%),間接照護如寫病歷等(72.5%),工作相關業務如會議、教學、行政等(62.7%)。 另外也發現專科護理師的醫療工作內容依序分別為:開立檢驗醫囑(96.4%)、提供相關醫療諮詢(93.7%) 、檢驗檢查初步綜合判讀(92.9%)、開立會診單(92.5%) 、開立藥物處方醫囑(91.8%)、開立入院許可單(69%)、及執行侵入性醫療業務(64.6%)。 [6] 努力的方向。 能力。 [7] 台灣專科護理師學會為了增進專科護理師

   台灣專科護理師培訓及進階制度

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   專科護理師如何訓練?

   • 專科護理師訓練目前主要仍在醫療機構中進行,醫院訓練其優點為時效性,相對的其訓練品質標準較難統一。 然而專科護理師研究所之培育包含國家考試所需的學科及臨床訓練時數外,亦有研究方法、統計或實證等課程;提供更具系統性的基礎訓練但需要較長時間的養成。 惟目前專科護理師具備研究所學歷僅佔19.3%,且國內研究所培育碩士級專科護理師量能仍有限。 因此,專科護理師進階制度亦是維持照護品質重要的一環,目前每年專科護理師申請進階通過率約為36~44%。 本文介紹分成兩大面向,首先以目前專科護理師之培訓為起點,含括訓練醫院認定執行過程。 再闡述專科護理師之執業範疇及其進階制度成效以提升專科護理師之專業發展。

   台灣專科護理師培訓及進階制度

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   護理研究所如何提升專科護理師專業知能?

   • 並期盼在未來10年內所有的專科護理師培訓在護理研究所進行,基礎門檻提升至碩士學歷。 臨床的實習是正規的專科護理師碩士教育培育臨床能力的重要一環,將學理與實務作連結,提升專科護理師之專業知能和病人照護能力,提供病人更高品質的連續性和整合性的醫療和護理照護。

   台灣專科護理師培訓及進階制度

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8. www.mohw.gov.tw › dl-71812-3b0be6c5-5ba5-4e4d-b4e1-bf3834a110 年度專科護理師甄審口試流程及評分方式公告 - 衛生福利部

   www.mohw.gov.tw › dl-71812-3b0be6c5-5ba5-4e4d-b4e1-bf3834a

   110年度專科護理師甄審口試流程及評分方式公告. 依「護理人員法」第7 條之1、「專科護理師分科及甄審辦法」及110年度專. 科護理師甄審筆試暨口試簡章,辦理專科護理師口試甄審,本(110)年度口試. 流程及評分方式說明如下:

9. jmh.mohw.gov.tw › public › contents台灣專科護理師培訓及進階制度

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   專科護理師主管及臨床專科護理師代表，共同參與 工作小組會議及焦點團體，發展專科護理師訓練 醫院應具備之核心條件、評量指標、及淘汰機制。