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職業工會被保險人(會員)月負擔保險費金額表 (101年1月1日起適用)
2023年11月15日 · 新的一年即將來臨,我們除了陸續整理一般受僱勞工的2024年(民國113年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表之外,為了讓職業工會或會員可以方便在我們的網站中查找相關資料,因此我們也像往年一樣,從勞工保險局與中央健康保險署網站中,找出投保在 ...
2023年12月25日 · 勞保局定義為經常於3個月內受僱於2個以上非屬勞工保險強制投保單位,其工作機會、工作時間、工作量、工作場所、工作報酬不固定的人。 比如家教、清潔人員. ★自營作業: 小吃店老闆、計程車駕駛. (二)公司跟 工會可以同時投保嗎? 如果於工會投保後,找到一份穩定工作,而面臨公司與工會投保的雙重加保時,勞保局會為了工會加保資格是否符合而寄發「雙重加保通知單」給職業工會和被保險人(由公司轉交)。 被保險人此時會有兩種情形: ★兩邊皆繳勞保給付. 勞工若仍符合工會的投保資格,則可以兩邊皆保,但勞保給付只能以較高投保薪資計算。 舉例來說:小花分別領有30,000及40,000,那繳交的工會勞保級距便是參考較高薪水。 ★工會退保.
根據 113 年勞保局「勞保保費分擔金額表」、「勞工退休金月提繳分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」,衛福部「健保保險費負擔金額表」等資料,整理成以下個人負擔的三合一版本,提供大家查詢 2024 年每月勞保自付額、健保自付額,勞健保自付額 及 。
五、勞保投保級距最高為45,800元;健保投保級距最高為219,500元;勞退提繳最高級距為150,000元;職災險投保級距最 高最為72,800元。 六、工資墊償基金,係由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之2.5按月提繳。
投保級距. 民國113年 (2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 (113.01.01起生效) 勞動部在112年9月通過基本工資調漲,決議113年1月1日起月薪將從26,400元調整為27,470元;每小時基本工資則比照月薪調幅,將從176元調升至183元。. 本篇將針對年底都必須進行的勞健 ...
2023年10月31日 · 因應基本工資調漲(月薪制調漲為27,470元;時薪制調漲為183元),因此投保薪資第一級將配合變更為27,470元,而原本的第一級26,400元級距則變更為部分工時級距。. 針對投保薪資級距的部分,我們如往年一樣從勞工保險局網站中節錄「勞工保險投保薪資分級表及 ...
工會勞保費率表2024負擔金額表級距表 相關
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