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  1. 工讀生打工時薪怎麼算呢?勞動部在今年 9 月決議調漲 2024 年的勞基法最低時薪,基本時薪(每小時基本工資)從原先的 176 元提高到 183 元,約 3.97% 增幅;而若雇主是以月薪為計算基礎,則最低時薪也將從 2 萬 6,400 元提高到 2 萬 7,470 元,有 4.05%

  2. 勞動部在今年 9 月決議調漲 2024 年的勞基法最低時薪,基本時薪(每小時基本工資)從原先的 176 元提高到 183 元 ,約 3.97% 增幅;而若雇主是以月薪為計算基礎,則最低時薪也將從 2 萬 6,400  元提高到 2 萬 7,470 元 ,有 4.05% 增幅。. 因此若在 2024 ...

  3. 2023年9月22日 · 2024年基本工資調升,對勞工、雇主有哪些影響? 勞動部 在9月8日拍板通過基本工資調漲,根據基本工資審議會結果,決議 明年(2024年1月1日)起月薪將從26,400元調整為27,470元,估約有179萬名勞工受惠;每小時基本工資則比照月薪調幅,將從176元調升至183元,約有60萬名勞工受惠。 基本工資已經連續 8 年調漲,究竟基本工資調漲會對哪些人有影響? 勞 健保...

  4. 2024最低薪資、基本時薪是多少?. 2024基本工資自113年1月1日起,月薪由新臺幣26,400元調整至27,470元,時薪由176元調整至183元。. (2023 年基本工資月薪由目前 25,250 元調升至 26,400 元,調幅高達 4.56%~時薪由目前 168 元調升至 176 元,調幅為 4.8 %。. 2024 年開始,若是 ...

  5. 最新2024年工讀生勞健保、加班費、工作時數最新規定,因為台灣勞基法對於員工保障較周全,若老闆不了解其中內容很可能踩雷遭罰,避免勞資糾紛這些關鍵知識一定要記住。. 大多數人區分正職與工讀生,只從給薪方式和工作時數來看,但對於休假、勞健保 ...

  6. 步驟 1: 輸入時薪 在「時薪」欄位中輸入您的每小時工資。這是您工作每小時所獲得的報酬。 步驟 2: 設定每日工作時間 在「每日開始上班時間」和「每日下班時間」欄位中分別輸入您的上班和下班時間。

  7. 2023年12月29日 · 勞動局指出,如果老闆未依法使勞工於國定假日休息,或勞工在國定假日出勤未加給雙倍工資,將涉及違反勞基法,將依法處新臺幣2萬元至100萬元之罰鍰,並會公告違法事業單位名稱及雇主姓名。 相關報導: 2024元旦連假交通管制懶人包》元旦連假高乘載 國道暫停收費時間 開放路肩路段,相關疏導措施一次看. 資料來源:《 勞動部 》 (相關報導:...

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  2. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可. 每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時