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  1. 弱勢勞工補助方案 相關

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      • 首先,針對「自營作業者及無一定雇主之勞工」提供補貼措施,基於「弱勢優先、排富及不重複領取」原則下,對於在職業工會加保之月投保薪資未超過 2 萬 4 千元之勞工,補貼 3 萬元;月投保薪資超過 2 萬 4 千元之勞工,補貼 1 萬元,並且為避免群聚,新增直接核撥、申請免出門的新措施,申請及核發流程,請詳見勞工保險局官網 (https://www.bli.gov.tw/) 。
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  2. 勞工補助 運用就業促進工具協助求職者就業,包含失業給付、缺工獎勵、跨域津貼、臨工津貼、青年專案補助等 失業給付

  3. 為協助有工作能力及就業意願之弱勢勞工減除就業障礙渡過生活危機特訂定臺中市政府勞工局弱勢勞工就業協助作業要點」,提供經濟補助及就業獎勵等措施以達順利求職穩定就業之目標🔸適用對象. 設籍本市及外國人與設籍本市之國民結婚且獲准居留者之弱勢失業勞工經本局就業服務窗口辦理求職登記或接受服務有下列情況之一者: (一)求職期間具積極求職動機:自求職登記日起算十四日,每七日須接受本局就業服務窗口開立推介二次以上,且無因工作地點距離個案日常居住處所三十公里以內而拒絕推介之情事。 (二)就業初期: 經本局就業服務窗口辦理求職登記或接受服務後,有就業事實,且就業未滿二個月。

  4. 補助及獎勵方案. (一) 個人及家庭. 以下為政府各部會所推出之112年疫後補助方案113年仍適用),並新增113年協助勞工安心就業方案新方案以 作為標示),同性質之補助從優擇⼀發給。 (二) 企業及團體. 以下彙整112年疫後所推動之企業補助措施(113年仍適用),並以 標示113年最新方案內容,各方案若遇經費用罄將提前截止,請符合資格之企業儘早提出申請: 二、貸款方案. 以下彙整112年疫後所推動之企業及個人貸款方案(113年仍適用),113年新方案則以 作為標示: 三、其他資訊. 👉【 迎接國際旅客來臺,自由行旅客、旅行社及旅宿業補助方案報您知!

  5. 勞動部勞動力發展署 - 就業服務 -- 僱用獎助 (含失業中高齡者及高齡者僱用獎助) 更新日期:113-01-30. 檢核日期:112-07-20. 僱用獎助 (含失業中高齡者及高齡者僱用獎助) 目的. 運用僱用獎助措施提高雇主僱用意願協助弱勢失業勞工就業。 適用對象. 事業單位. 就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校 (團體,指依人民團體法或其他法令設立者。 但不包括政治團體及政黨)。 勞工資格. 失業勞工符合下列情形之一者: 失業期間連續達3個月以上。 失業期間連續達30日以上之特定對象。 特定對象如下: 高齡者。 年滿45歲至65歲失業者。 身心障礙者。 長期失業者。 獨力負擔家計者。 原住民。 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者。 更生受保護人。

  6. 促進特定對象及弱勢者就業補助作業要點. [另開新視窗分享至Facebook] [另開新視窗分享至line] [另開新視窗分享至email] 列印內容. 更新日期:112-11-10. 檢核日期:110-01-12. 依據勞動部勞動力發展署110年8月16日發特字第11030017341號令發布促進特定對象及弱勢者就業補助作業要點」 (以下簡稱本要點)相關規定辦理。 公告事項: 一、本業務轄區(台中市、彰化縣、南投縣)非營利法人、團體(政治團體及政黨除外)或大專院校,依其設立目的、任務所辦理之事項或合於宗旨所服務之對象為本要點所稱之特定對象及弱勢者,得依規定提案經本分署核定後予以經費補助。 二、本要點所稱之特定對象者如下: (一)獨力負擔家計者。 (二)中高齡者及高齡者。 (三)原住民。

  7. 僱用獎助措施運用津貼補助協助無法順利就業之弱勢失業勞工就業。 相關服務詳情請洽本分署轄區內各就業中心 服務據點: https://kpptr.wda.gov.tw/cp.aspx?n=6A8650BC4367867A

  8. 為協助勞工排除工作障礙提升工作效能勞動部勞動力發展署推動職務再設計服務除提供相關諮詢實地訪視評估及輔導服務外並補助雇主為勞工進行改善每人每年最高10萬元補助項目包含改善工作設備機具職場環境工作條件調整工作方法及提供