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  1. 本要點依性別工作平等法及工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則訂定之交通部中央氣象局及附屬氣象測報機構以下簡稱本局為維護性別工作平等及提供員工(以下均含本局員工派遣勞工求職者實習生及技術生)與服務對象免受性騷擾之工作及服務環境,特訂定本要點。 三、本局性騷擾防治及申訴處理,除法令另有規定外,依本要點規定行之。 四、本要點適用於本局員工(以下均含本局員工、派遣勞工、求職者、實習生及技術生)相互間及員工與服務對象間所發生之性騷擾事件。 四之一、性騷擾情形發生時,被害人除依局內管道申訴外,非公務人員保障法第三條所稱之公務人員或為同法第一百零二條所規定之準用對象者,亦得向地方主管機關提出申訴。 加害人為性別工作平等法規範之雇主或僱用人者,亦依前項規定辦理。

  2. 壹、 整體目標與重點. 加強性別觀點融入機關業務及重要性別平等政策或措施之規劃、執行與評估,包含強化高齡者與弱勢族群之公共支持、促進公私部門決策參與之性別平等、消除各領域之職業性別隔離、營造無障礙、性別友善且安全的交通運輸環境,以達成實質性別平等之目標。 貳、 性別議題、性別目標與策略 一、 院層級議題. ( 一) 去除性別刻板印象與偏見. 重要性 性別平等政策綱領「人口、婚姻與家庭篇」開宗明義以實踐「性別正義」的人口政策為理念,關注人口結構、婚姻與家庭型態、家庭支持系統等議題。 隨著時代變遷與性別平等意識抬頭等影響,許多傳統社會價值觀面臨前所未有之挑戰;CEDAW 第5條針對社會文化模式則指出,政府應採取一切適當措施,消除基於男女任務定型所產生之偏見,同時強調子女教養分工是父母共同責任。

  3. 將依該計畫進行校園宣導並置於本局官供民眾瀏覽,有關 拍攝及宣導大綱詳如第14頁附件4。 決 議: 一、請第二組參考與會委員建議,補充及修正相關素材,讓影片 更能呈現女性的勇氣及工作環境的真實狀況,並請注意影片 時間不宜過長。

  4. 交通部中央氣象局新聞稿 發布日期:110年7月20日 編 號:中象110字第09號 守護臺灣 ~完成鄉鎮氣象站 歷時14年,投入新臺幣近2億9千萬元,交通部中央氣象局(以下簡稱氣 象局)終於在109年建置完成全臺鄉鎮自動氣象站,汰換及增設共計576座

  5. 海象資訊服務全書下載

  6. 小組研議,如何將宣導素材運用於本局官、本局生活氣象APP、FB粉絲團(報天氣、報地震、報氣候、報天文)等管道,如以跑馬燈訊息或海 報連結方式多加宣導;另亦請臺灣南區氣象中心 以該中心官或實體跑馬燈等形式協助宣導;有

  7. 配合行政院推動政府開放資料(open data) 政策,本局自102 年12月建置「氣象局資料開放系統」,並於103 年10 月更名為「氣象資料開放平臺」,106年度平臺下載次數達到366,819,451次。. 提供之開放資料共分為預報、觀測、地震海嘯、氣候、天氣警特報及數值天氣預報等6 大 ...

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