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  2. 2023年9月12日 · 根據勞動部(當年為行政院勞工委員會)於民國82年04月26日 (82)台勞動二字第 22319 號函:「事業單位依勞動基準法第30條第2項規定實施 5 天工作制時,雇主給予勞工特別休假及婚假得以每日8小時乘以應給假日數計給之,前經本會82年2月1日(82)台勞動二字第 ...

  3. 2024年5月20日 · 依照「勞工請假規則第三條」內容,直系親屬(指和自己有直接血緣關係或婚姻系的人如父母、夫妻、子女)三等親內喪假都能請,旁系親屬(與自己具有間接血緣關係的親屬)則只有兄弟姊妹可以請喪假,而 像是舅舅過世喪假便不能請,只能請事假 。 民法對於親屬關係僅有親等之分,沒有內外得分別,所以祖父母喪假天數也包含外祖父母喪假。 勞工喪假天數 分為3種,分別為8日、6日及3日 ,且喪假期間工資照給,並不扣全勤。 ★8日: 父母喪假、養父母喪假、繼父母喪假、配偶喪假。 ★6日: 祖父母喪假、子女、外祖母喪假(外婆喪假)、外祖父喪假(外公過世喪假)、爺爺奶奶過世喪假、配偶的父親母親喪假(岳父喪假與岳母喪假)。 ★3日: 曾祖父母喪假、兄弟姊妹喪假、配偶祖父母喪假。 (二)公務員喪假天數.

  4. 2023年1月10日 · 勞基法並未明文規定勞工喪假應在幾日內請完,因此,理論上來說,即使勞工沒有在百日內請完喪假,仍可向資方提出請喪假要求。 除此之外,喪假天數皆以「工作日」計算,不得包含週末(六日)、國定假日等例假日。 喪假證明文件要準備什麼? 在勞基法中,法規並未詳細規定勞工請喪假時應提供的文件內容,然而大多數公司通常會要求員工提供以下相關喪假證明文件: 訃聞 / 醫院所開立的死亡證明書. 親屬除戶證明. 戶口名簿等可證明親屬關係之文件證明. 喪假有薪水嗎? 依據 勞基法第 43 條 「勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準」及 第 9 條 「雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假,扣發全勤獎金。

  5. 2022年7月20日 · 由於傳統禮俗上喪假程序繁瑣,家屬需要處理的事情也不少,內政部特別提出(74)台內勞字第 321282 號函,明定容許員工可以分次請喪假。 讓法律人 APP 幫你實現「法規隨手查自由」!

  6. 勞工喪假依左列規定: 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪 假六日,工資照給。

  7. 2024年5月31日 · (1) 勞工喪假的規定天數. 根據「勞工請假規則第三條」,勞工可為直系親屬(即直接血緣或婚姻關係的親屬,如自己與配偶的祖父母、父母、子女等)請喪假。 對於旁系親屬(間接血緣關係的親屬),僅限於兄弟姊妹可請喪假,其他如舅舅過世則不能請喪假,只能請 事假 。 依據民法,親屬關係的定義僅區分親等,不論內外。 因此,無論是祖父母還是外祖父母的喪假天數都是相同的。 勞工喪假依親屬關係分為三種天數,分別為8天、6天及3天。 在喪假期間,工資照常發放,並不影響全勤獎勵。 8天喪假適用於:父母、養父母、繼父母、配偶。

  8. 2021年11月24日 · 勞動基準法相關假別. 勞工每 7 日中應有 2 日之休息,其中 1 日為例假, 1 日為休息日。. 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日。. 6個月至未滿1年:3日。. 工作滿第1年:7日。. 工作滿第2年:10日。. 工作滿第3年:14日 ...

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