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官方回應了. 2023/04/09. 台積電 德國 設廠 半導體 人才 歐洲. image source： 台積電提供. 文／陳羿郿. 根據媒體報導，台積電供應鏈透露，近期陸續接獲台積電要求將提供設備、耗材、廠務設施等出貨至德國的初步報價內容。 針對赴德國設廠的消息，台積電表示，「還在評估中，尚未定案」。 台積電傳赴德設廠 將面臨高成本、招募人才等問題. 《經濟日報》 報導 ，台積電陸續要求供應商提供出貨德國報價，根據過往經驗來看，台積電赴美設立亞利桑那州新廠前，也曾對供應商提出類似要求，之後便宣布美國新廠計畫，因此推測台積電德國設廠計畫應邁向成熟階段。 業界進一步分析，台積電若能順利前進德國設廠，不僅能為當地增加許多就業機會，半導體的產能也可在地化生產。
台積電日本熊本廠將於2月24日舉行開幕典禮，這將是台積電啟動海外布局，第一個率先量產的海外廠，引發全球矚目。 日本首相岸田文雄、台積電創辦人張忠謀、董事長劉德音及總裁魏哲家有望同台，出席熊本廠開幕典禮。 此外，台積電今（6）日董事會，可望拍板於日本興建第二座晶圓廠，新廠房有望落腳熊本縣菊陽町。
台灣導演魏德聖日前接受YouTuber「Ku's dream酷的夢」 Podcast節目 訪問，提到為何台片在國外較不紅，「因為我們選擇台積電」，引起網友正反論戰，PTT電影版討論熱烈。 他今（23）日發聲道歉，強調雖有前因後果，仍是誤傷了台積電，將親自拜訪，請台積電員工免費看電影。 相較韓國影視娛樂產業在全球盛行，台灣電影並未在國際市場取得爆紅亮眼成績，酷在訪談中好奇發問：「台灣的電影為什麼在國外比較不紅？ 」對此，魏德聖認為，電影、電視等影視的東西是最容易打文化認同的，「每個國家在經濟要起飛的時候，那個當家的選擇是什麼？ 我們選擇了科技，韓國不一樣，他們選擇了娛樂，用娛樂去包裝，整個韓式的文化行銷就透過電影、電視這樣傳播出去」。
2023年4月12日 · 2023/04/12. 台積電高雄28奈米廠進度有變數！ 外界熱議：這群人「剉咧等」 陳其邁說話了. image source： 台灣積體電路製造股份有限公司. 文／陳羿郿. 台積電高雄廠原定2024年量產，但台積電總裁魏哲家先前證實台積電高雄7奈米廠暫時延後，如今又傳出計劃採購的28奈米機台清單也全數取消，消息一出引發外界熱烈討論。 台積電高雄廠28奈米機台採購取消. 原定明年量產的台積電高雄廠，傳出原定一月開標的機電工程標案延後一年，無塵室及裝機作業同樣將順延；而先前計劃採購的28奈米機台清單也全數取消，有可能將28奈米製程移往海外。 對此，台積電表示，高雄廠相關製程技術與時間表，依客戶需求及市場動向而定，目前正處法說會前緘默期，不便多做評論，將於4月20日法說會說明。
2022年10月12日 · 台積電股價每破底 聲量就攀高. 從 《KEYPO大數據關鍵引擎》 輿情分析系統來看近半年「台積電股價」的聲量趨勢，可以發現每次高峰都落在台積電再度破底的時候，但股價只有越來越低，目前台股大盤仍舊看跌，投資股民可得看準時機。 分析說明. 分析區間：本文分析時間範圍為2022年04月15日至2022年10月11日。 資料來源： 《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統擁有巨量資料，以人工智慧作語意分析之工具資料蒐集範圍：累積超過30億筆以上的網路數據庫，其內容涵蓋新聞媒體、社群平台、討論區、部落格、地圖評論等網站。 研究方法： 系統觀測上萬個網站頻道，包括各大新聞頻道、社群平台、討論區及部落格等，針對討論『台積電股價』相關文本進行分析，調查「網路聲量」(註1)
2022年12月8日 · 台積電在美國亞利桑那州設廠，刺激大鳳凰城地區經濟及房市，在地居民樂見房價上漲，不少台灣連鎖餐飲品牌已搶先台積電布局鳳凰城周邊、瞄準民生商機。 image source：台積電提供. 餐飲品牌插旗鳳凰城. 像是品牌85度C目前在美國展店已遍布7個州，包括華盛頓州、加州、內華達州、德州、奧勒岡州、夏威夷州及亞歷桑那州，總店數逾65家。 而近期於鳳凰城東南方開設錢德勒（Chandler）門市搭上台積電設廠熱。 另外，台灣手搖飲品牌「歇腳亭」近期也持續在美國市場布局，早在2019年10月及11月，就已開出鳳凰城與錢德勒門市。 還有八方雲集今年3月插旗美國加州開出首店，在美國設有中央廚房，未來可支應25至30家店的規模。
台積電回應：協助新進員工順利融入 預測毛利率可達53% 針對該議題，台積電完整回應如下： 台積公司規劃晶圓廠選址時有許多考量，包含客戶需求、市場機會、成本效益，以及營運效率等各項條件，而亞利桑那州晶圓廠計畫也是提供台積公司招募全球人才很好的機會。 隨著全球業務擴展，台積公司積極強化內部培訓以促動全球人才共融，並珍視其多元的觀點及背景所為台積公司帶來的價值。 在設立每個晶圓廠時，當地都會有著不同的特性與氛圍，包括台灣在內，台積公司協助新進員工順利融入台積公司企業文化，來台受訓或是海外外派的項目皆持續進行中。 台積公司致力創造開放、多元和包容的工作環境，台積公司為海內外員工安排許多跨文化溝通與合作的培訓及管理課程。
