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2024年2月16日 · 歷年基本工資調整. ♦民國 19 年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。. ♦ 民國 25 年 12 月 23 日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。. 惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。. 遷台 ...
2023年12月19日 · 勞動部表示，基本工資自113年1月1日起，月薪由新臺幣（以下同）26,400元調整至27,470元，時薪由176元調整至183元，業經勞動部報請行政院核定後公告，提醒事業單位應提早因應，以符法令規定。. 勞動部說明，基本工資立法目的在保障勞工的基本生活，維持其必需 ...
2024年9月4日 · 勞動部4日邀集勞資政學四方召開首次最低工資審議會，經過四小時討論，最低工資將自目前27,470元調升至28,590元，時薪由目前183調升至190元，調幅4. ...
2024年9月4日 · 2025基本工資經「最低工資審議會」拍板定案，確定最低月薪將由27,470元調升至28,590元，時薪也將由183元升至190元，並於2025年元旦生效。 而每年針對「基本工資」的調漲與否，勞資雙方的團體都會有諸多討論，究竟「基本工資調漲對雇主、勞工有何影響？ 」，「調基本工資會影響勞／健保費嗎？ 」、「基本工資調漲會牽動民生消費市場嗎？ 」、「調漲基本工資表示老闆應該強制幫勞工加薪嗎？ 」，這些與基本工資相關的問題，《104職場力》都為您完整整理，歡迎參考分享！ 更新日期：2024/9/4. 文／《104職場力》小編. 本文導覽. 【最新】2025年基本工資：月薪28,590元、時薪190元. 「基本工資」是什麼？ 勞工應領取的法定最低薪資. 「基本工資」常見爭議總整理.
勞動法務. 2023年 (112年)基本工資調漲，企業注意事項總整理！. 2023年1月1日起，基本工資確定調漲為月薪26,400元，時薪176元，引發各界討論。. 企業該如何因應這次的基本工資調整，請看本文詳解。. ，勞工在「正常工作時間」內所得之報酬，應為法定最低基本 ...
2022年12月23日 · 2023年起，許多制度將陸續正式施行，包括基本工資調升至26,400元、時薪176元；雇主基本工資補貼每人最高920元、勞保、職災保險、健保投保金額分級表調整、勞保費率調升、國民年金保險費率調升至10%、民法成年年齡下修至18歲等， 《104職場力》 小編為 ...
2023年12月12日 · 立法院2023年12月12日三讀通過「最低工資法」。勞動部表示，未來最低工資將接續基本工資，做為保障基層勞工維持生活水準的重要政策；將儘速籌備審議會及研究小組，讓新法順利施行。最低工資法共計19條，重點一次看 組成最低工資審議會 明確審議參採
