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4. 其他人也問了

   公司登錄在人力銀行的薪資是什麼?

   • 公司登錄在人力銀行的薪資，的確可說為 "正式薪資"，有別於 試用期。 基於以上幾點，您剛入職，除了薪資水準以外，也可進一步觀察公司內部的文化、環境，若無異常，建議應該專注在工作的學習和適應，達到主管的期待，待三個月試用期滿後，再跟主管爭取薪資。

   實際薪資和人力銀行不一的情況? - 面試、溝通協調等職場問題｜104職 …

   giver.104.com.tw/question/8163936b-be60-4870-8b76-a01ca449e244

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   人力銀行要收費嗎?

   • 也有人力銀行業者坦言，新進業者用免費來打基礎，包括廠商數及人才庫都需要建立相當的規模，「但是不收費，相對的有一些服務就做不到」，例如在媒合通報上，不收費是不做主動媒合的，僅是提供一個平台而已，在發展到一定程度時，要提昇服務品質一定要收費，不然可能產生瓶頸，人力銀行業者說的明白，收費是支撐服務的重要因素。 人力銀行競爭 回歸服務品質 人力銀行業者認為，「收費是必須的」，在518人力銀行開始收費之後，對人力銀行業來說，沒有了價格免費的競爭者，各家就是從服務品質到收費水準，都得面對企業客戶嚴格的審視。 以四家人力銀行的收費標準來看，年繳部分以104折扣後31500元最高，1111人力銀行年繳25000元，518年繳18000元，yes123則是年繳7500元之外再送半年。

   新聞追追追／天下沒有白吃的午餐？ 人力銀行收費比一比 - Yahoo奇摩 …

   tw.news.yahoo.com/新聞追追追-天下沒有白吃的午餐-人力銀行收費比-比-064708240.html

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   1111人力銀行提供哪些求職媒合?

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   1111人力銀行提供什麼樣的服務?

   • 《服務好》1111人力銀行，有專業的企劃人員，協助使用者規劃求職求才的方法，也有服務好的客服人員，提供求職求才者最周全的服務，更有精準的各項求職求才相關資訊提供給所有使用者。 未來展望 1111人力銀行發揮網際網路之效益，提供求職個人及求才企業一個有效而經濟的媒合管道，以改善目前以報紙為主要求職與求才管道所造成的雜亂無章現象。

   1111人才獵聘管理中心｜工作徵才簡介｜1111人力銀行

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   104人力銀行為何不收費?

   • 104人力銀行說的直接，認為這是可以料想的到的結果，「因為，不可能長久的做賠本生意。 也有人力銀行業者坦言，新進業者用免費來打基礎，包括廠商數及人才庫都需要建立相當的規模，「但是不收費，相對的有一些服務就做不到」，例如在媒合通報上，不收費是不做主動媒合的，僅是提供一個平台而已，在發展到一定程度時，要提昇服務品質一定要收費，不然可能產生瓶頸，人力銀行業者說的明白，收費是支撐服務的重要因素。 人力銀行競爭 回歸服務品質 人力銀行業者認為，「收費是必須的」，在518人力銀行開始收費之後，對人力銀行業來說，沒有了價格免費的競爭者，各家就是從服務品質到收費水準，都得面對企業客戶嚴格的審視。

   新聞追追追／天下沒有白吃的午餐？ 人力銀行收費比一比 - Yahoo奇摩 …

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   銀行需要什麼樣的人才?

   • 銀行需要來自各領域的數位金融人才，包括網路社群經營、互聯網、有客戶體驗經驗者，才能發展出符合客戶使用需求的創新金融服務。 數位金融儼然成為全球金融業的發展趨勢，這股趨勢不只巔覆金融業的服務/業務模式，也改變了對人才的需求，過去傳統銀行需要的是財務及金融專業人才，像是理財專員、法人金融客戶關係經理等，現在除了金融專業領域人才外，銀行更需要熟悉資訊、通訊及網路的跨領域人才。

   數位金融人才必備3大能力：資料分析、科技創新、數位行銷

   www.bnext.com.tw/article/38928/fintech-talents-need-3-abilities

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7. www.1111.com.tw › search › job【9999】職缺 - 2023年9月熱門工作機會 - 1111人力銀行

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