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2020年6月4日 · Facebook 本周新推出的動態管理工具（Manage Activity），讓使用者可以一次性大量封存、刪除舊的貼文和照片，不用再大費周章的去動態牆上，一則一則往回滑確認有沒有「黑歷史」。. 當用戶進入帳號中的「活動紀錄」，可以透過篩選功能，撈出特定期間、特定 ...
- Google、Facebook工程師薪水 15 萬美金起跳
- 薪資透明，成為求職者有利的談判工具
- 薪資「級數」不是矽谷獨創
Levels.fyi 的數據顯示，在 Google、Facebook、Amazon、蘋果和微軟的軟體工程師薪資都很高。Levels.fyi 預估，在 Google 的第三級或剛畢業的初級工程師可掙得總薪資 18 萬 9000 美元或 12 萬 4000 元薪資加上 4 萬 3000 元的股權報酬；而在 Facebook，初級工程師、「E3」級一年可賺 16 萬 6000 元。 數據顯示，薪酬隨著級數升高而增加，甚至呈現指數型成長。例如，Google 的第七級，被認為是大部分工程師的最高級數，年薪為 60 萬 8000 元。 Quora 前招聘經理 Osman Ahmed Osman 說，雖然每間公司不同，但多數公司採用同一級數標準，分為六級，而每一級別在不同公司的職稱略有差異。 每家公司的級...
如果是在一間大公司有不錯級數的人，可能會想看看自己可以在較小型的企業取得什麼位置，最重要的是，可以加多少薪水。 但級數的薪資水平並非透明的，這便讓許多求職者在薪資談判上占劣勢。在瀏覽網站上的數據時，你可能會嚇到，有些只有幾年經驗的竟然可以年賺數十萬美元，而有些人的低薪可能只是因為談判技巧差。Levels.fyi 網站創立的初衷，正是想幫助人們解決這項難題。 薪資分級可以讓人們有往上爬的動力，但也為整個矽谷的工資帶來壓力。「總的來看，我認為，每當 Google 和 Facebook 發現他們失去太多中層員工時，就會調高薪資水平。」軟體公司 Triplebyte 的創始人 Harj Taggar 說，而這時，Uber 或 Slacks 等企業也會接著調高基本工資，接連繼續影響其他企業。 他說， ...
雖然矽谷玩轉這套方法很熟練，但這種「技術階梯」的方法早已在許多公司施行長達 70 多年。 Osman Ahmed Osman 從二戰後的杜邦公司追蹤這套方法的起源，當時施行的目的就是為了激勵有才華的員工可以不斷成長與進步。 分析完工程師，levels.fyi 繼續將目光轉向不同行業領域，例如金融市場，「雖然級數不多，但卻更標準化。」Mohiuddin 說。像是高盛、摩根史坦利、花旗，在分析師、合夥人、副總裁、總經理等高管的薪酬水平都非常相似。 資料來源 / CNBC
2023年3月27日 · 好感指南. 2023/03/27. 開心的狀態不會一直都在！ 江振誠：懂得「補給」靈魂，才會一直有新動力. CC、Janet（謝怡芬）、王俊凱、江振誠、劉軒. 載入失敗. 攝影／賀大新 © 經理人八分生活. 名廚江振誠在餐飲界屢屢創下新紀錄，卻又在完成階段性目標後毅然放下，如何不斷維持前進的中心思想？ 江振誠：「當你的目標越清晰，你就會越有力量」。
2020年1月15日 · 根據 Cnet 報導，Facebook 預計今年春季全面上線新改版，不過 Facebook 是在去年 4 月 F8 公布改版訊息，快一年才有新消息，延遲不算短。也許是因為 Facebook 接連爆發不少隱私資料爭議，還淪為有心人士操弄輿情打資訊戰的戰場。
2014年8月10日 · 艾比傑媒體提出了社群行銷三大原則，包括： 找出目標對象的社群行為及偏好：例如25~39歲男性上班族很少在Facebook上按讚，他們就算有興趣、會關注，但是不習慣在社群媒體上聊，而是偏好在論壇上討論。 找出產業中目標對象對品牌的需求：例如這群男性上班族對品牌社群的需求，多是希望得到有用資訊或實質幫助。 找出創意溝通主軸：例如，相較於女性上班族、學生等群體，男性上班族普遍來說真人朋友和社群朋友都比較少，品牌或許可以由此發想合適的溝通方式。 WAVE 7研究來自65個不同國家共48,945位16到54歲的網路使用者，由他們自行填寫問卷，其中，臺灣共回收了700份問卷。 研究結果由艾比傑媒體行銷公司發表。 圖片來源 / angermann via Flickr, CC Licensed.
2020年8月25日 · Facebook app. 效能提升，頁面載入速度更加迅速. 根據臉書官方表示，這次新版的臉書同樣在效能的方面有所提升，頁面的載入速度比過去更快，貼近手機版流暢的體驗，內容顯示也更加快速。 不過到底差異明不明顯，這部分就留給使用者體驗後自行評論了。 9 月起新版登場，舊版正式走入歷史. 至於如何切換到最新的電腦版臉書，如果是被選為能夠優先體驗的幸運兒，目前只要點開臉書右上方的「 」，就可以看見「切換成新版 Facebook」的選項來使用，用不習慣也可以隨時由此再切換回來；如果沒看到該選項，則代表不符合優先體驗的資格，只能耐心等到 9 月臉書全面強制改版， 但不管是哪一種情況，屆時強制更新後，目前的經典版本都將無法再繼續使用。 Facebook app. （本文出自 網路溫度計 ）
2019年9月28日 · 1. 導正「愛比較」的心態，讓你從人氣競爭下喘口氣. 這並非 Facebook 第一次動起隱藏讚數的念頭，今年上半年起，他們就陸續在加拿大、澳洲、紐西蘭、愛爾蘭、義大利、日本等國測試隱藏 Instagram 的讚數，期望導正大眾愛比較的心態。 儘管過去曾在 Instagram 實行測試，但鑑於每個平台的生態大相逕庭，Facebook 相信，必須實際在平台上進行測試才能得到真正的結果。 與在 Instagram 實行的測試相同，雖然按讚數不再對外顯示，發布貼文者仍能看見自己的按讚數；另外，有心者還是可以點開名單，一個個數出有多少人為這篇貼文按讚，Facebook 的改變，讓用戶得以從人氣競爭下喘口氣。
