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2018年6月20日 · 王牌配音員賈培德的故事. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 這或許是個像「職人」又不太像「職人」的故事。 賈培德，21 歲開始主持廣播節目、22 歲成為配音員，26 歲就擔任金曲獎司儀一職。 至今尚有政治辯論推廣者及劇場演員等多重角色。 但不可諱言，讓最多人認識他的工作，仍是 2003 年至今，共 58 場國家級典禮主持司儀的經驗與身分。 「三金御用司儀」更是外界最喜歡給他的頭銜、標籤，也是一般人給他的「職業」角色。 他對此不置可否，除卻他已不再是實質意義上的三金司儀外（於 2015 年後不再擔任金曲獎司儀），賈培德表示「不要只用一個標籤定義一個人。 成為典禮司儀不在賈培德的預期之內，那不是幸運、也無關乎實力是否更勝他人一籌。
2016年5月20日 · 1.主管自己要勇於說真話： 當一位主管敢於跟其他部門主管、甚至於跟他自己的主管意見相左、就事論事，他的部屬也才會敢提出跟主管不同的想法。. 2.鼓勵大家做「惹惱你的事」： 《好老闆、壞老闆》建議，你應該鼓勵大家挑戰你，質疑現行的工作方式 ...
- E＋P＝O
- 做個積極的影響者
- 轉化抱怨為積極的解決方案
- 用「能夠」取代「必須」
E代表「事件」（event），P代表「積極回應」（positive response），O則代表「結果」（outcome）。我們無法掌控生活中的事件，也無法掌控他人的行為，但是我們可以掌控自己的行為，事件發生時，樂觀積極的態度與回應，往往決定了結果。
讓自己成為積極的影響者，激勵他人把長處充分發揮出來。讚美你的夥伴；感謝同事和客戶；當身邊的人遇到挫折時，為他們打氣；分享你真誠溫暖的言語和真心的笑容。當你發自內心地樂觀積極，便能在無形之中吸引其他同樣積極努力的人，進而影響負面思考的同事，嚇走頑固的精力吸血鬼。
實踐「零抱怨守則」的關鍵是把抱怨轉換成積極的解決方案，方法如下： 1. 拿一張白紙，中間劃一條線。 2. 在左側寫下對生活或工作的任何抱怨。 3. 在右側寫下針對每個抱怨的解決之道，或是可採取的積極行動。 4. 如果當下的解決之道不是你能掌控的，就在這個項目寫下「沒辦法」。把焦點放在你可以掌控或改變的，沒辦法的事，就放寬心隨它去吧！ 5. 用行動實踐你可以實踐的解決之道。
我們常說「我必須去開會」「我必須完成這個案子」「今天我必須去上班」，似乎這些都是不情願的負擔。事實上，這些都不是我們「必須做」、而是「能夠做」的事。當許多人很早就離開世界，我還夠享有生命；當許多人因為生病無法開車，我還能夠在車陣中駕駛；當許多人長期失業，我還能夠出門工作。
2022年3月18日 · 十大金句，道破人生的無常、悲歡｜經理人八分生活. Netflix《華燈初上》第三季登場！. 10 大寫實金句，道破人生的無常、悲歡. Netflix熱門台劇《華燈初上》第三季開播！. 兇手到底是誰？. 《華燈》第一、二季10金句回顧，懸疑、緊湊的劇情，讓人回味的經典 ...
2023年7月10日 · 記憶分 3 階段，形成、固化、提取. 鄭仕坤指出，人腦沒有一個專責區域負責掌管並處理記憶，而是由不同腦部區域，根據不同環境的內外在刺激，做不同層次的處理。. 當人們接收到的資訊逐漸形成長期記憶，就像將電腦資料寫入硬碟裡，但記憶並非單純寫入 ...
2006年12月15日 · 這部巧妙結合了精緻藝術和民俗文化的創新舞台劇，讓台灣的觀眾大為驚豔，也讓這個名為「表演工作坊」的劇團，以及劇團的創辦者賴聲川，從此成為台灣劇場界最具代表性的名字。 21年來，賴聲川不僅編導了27部叫好又叫座的舞台劇，像是膾炙人口的《暗戀桃花源》、大膽嘗試單口相聲的《台灣怪譚》、史詩般長達7小時的《如夢之夢》等等，更將他的才華延伸至戲劇之外的領域，導演《暗戀桃花源》和《飛俠阿達》兩部電影，推出另類電視劇《我們一家都是人》，甚至還和國家交響樂團（NSO）合作，重新改編古典音樂大師莫札特（Wolfgang Amadeus Mozart）的3大歌劇。 無論是藝術創作、教學或是生活，賴聲川的字典裡似乎沒有「俗套」這個詞。
2023年8月4日 · 這劇現象級台劇，都訴說了哪些觀點與價值觀？. 台劇《八尺門的辯護人》播出後不但在 Netflix、Hami Video 等各平台霸榜，也引發熱烈討論。. 在導演唐福睿的精心安排下，讓李銘順、初孟軒、雷嘉汭、陸夏、范逸臣、楊烈、潘儀君等不同世代的演員激盪出 ...
