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  1. 申請外勞看護費用 相關

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  1. 2015年3月6日 · 勞動部5日便民新制上路,雇主聘用外籍看護,只要被看護者滿足勞動部所規定年滿80歲;腦性麻痺、脊髓損傷或截肢;全癱、需24小時使用呼吸器或 ...

  2. 2022年1月11日 · 首先, 增加轉換門檻,是勞動部保障弱勢、失能的受照護者所該有的作為 ,否則未來聘僱看護,將是「有錢人的專屬權利」,但一個社會福利進步的國家,不應如此發展,而是要讓國家更能照顧弱勢的病人,讓生命權回歸到個人。 再者,聘僱外籍看護來台以彌補台灣長照人力部不足的家庭類雇主,悉數為老弱病殘,否則是拿不到專業醫師開立的巴氏量表。...

  3. 7 小時前 · 為鼓勵勞工參與在職訓練課程,政府補助80%或100%訓練費用,每人3年內最高可拿7萬元。 不只失業勞工能領補助,在職勞工也有福利!為了提升 ...

  4. 其他人也問了

  5. 2022年2月5日 · 現正熱映中. 圖為國家人權博物館「移動人權」特展,外勞、移工、看護工資料照. 不適任的外勞看護在台灣沒有退場機制,當雇主發現外勞會偷吃 ...

    • 外籍小幫手的管理技巧
    • 動作示範勝過任何語言
    • 圖文照護手冊讓照護更得心應手
    • 尊重外勞文化並定期溝通
    • 外籍人士在台生活諮詢服務
    • 服務內容
    • 1955外籍勞工二十四小時諮詢保護專線
    • 印尼
    • 越南

    此外,雇用外籍看護,也有許多讓人不放心的地方,看護的素質好壞並非掌握在自己的手裡。這些年來,關於雇主與外勞之間的摩擦或爭執,抑或是受照顧者受外籍看護凌虐的社會新聞層出不窮;當然,也有因為受照顧者性情多變、過度挑剔,導致外籍看護不堪負荷,甚至脫逃的事件也時有所聞。 這些大大小小雇主與外勞間的紛擾大多是因為雙方溝通不良所造成,畢竟有語言上的隔閡,在溝通上難免會有些誤會或不解。只為了語言上的問題,通常雇主不會請仲介來翻譯,但是許多的小問題經過累積,久而久之就會發生衝突了。 除了透過仲介居中協調溝通外,針對工作與生活方面有幾項溝通建議方式提供大家參考,雙方可以更容易了解彼此的需求。做好外籍看護的管理,會讓雙方都能更清楚、更輕鬆地相處。

    台灣的外籍小幫手以來自菲律賓、印尼和越南為主,以印尼看護工為例,按照印尼政府規定,每位看護小幫手在出國之前,都會要求他們必須上足包括語言學習、文化習俗、家庭打掃等共六百小時的課程,另外,人力仲介公司也會在當地經營的訓練所針對雇主的需求再加強訓練。不過,這在實際的應用上,還是不夠的。 所以,建議雇主親自示範一次,再請小幫手跟著做一次,這也可以確認是否達到雇主的要求。包括家中彼此生活習慣不同,家中相關家電用品如洗衣機、除濕機、微波爐的使用方式,或是浴廁、廚房的清理方式都應示範一次,如果小幫手還是不熟悉,也請不厭其煩地多操作示範。雖然剛開始會比較辛苦,萬事起頭難,但這樣的動作示範遠比用語言溝通要來得好,相信外籍小幫手會較快熟悉與上手。

    一般來說,雇主透過仲介公司確定選擇好外籍看護之後,可以請仲介公司事先將受照顧者的狀況讓外籍小幫手有所了解,在來台之前,先加強訓練。例如受照顧者需要定期、定時復健,相關的復健動作或支撐協助受照顧者上下輪椅等技巧;或是長期臥床的受照顧者,需要經常協助翻身拍背,還有協助移位等技巧,來到台灣之後會比較容易進入狀況。 除了照顧技巧,受照顧者每天的照顧流程、飲食、衣服穿著、身體清潔等等還有各種細節與個人生活習慣等,為了彼此能有更良好的溝通,建議可以將需求、希望外籍小幫手照顧的內容與方式,包括生活起居等時間細節等都做成工作表格,並附上中文與小幫手的國籍語言文字對照,放在固定的地方,方便外籍看護參照,按表操課。 如果家中未必都有人在家,雇主可以更詳細地將重要的照顧技巧與細節圖片化,對照文字,協助外籍看護能在...

    來自東南亞的朋友,可能會出現比較懶散的態度,有時候還只會一個命令、一個動作。例如一位中風的受照顧者,下午需要幫忙做肌肉按摩,但總會發現外籍小幫手的手不是很有力氣地在受照顧者的腿上摸著,邊按摩邊看電視,這是常聽到家庭照顧者說到的普遍現象,又或是小幫手只顧滑手機,而忘記要給受照顧者用餐或喝水等等。 所以,家中需要有人照看著,但是一個家庭裡,有時成員不只一位,這時,就要清楚讓外籍看護清楚地知道,有問題時該找誰問,誰是主要為他解決問題以及發號施令的人。 有時雇主一家和外籍看護長期相處下來,也會產生好感情,即使如此,建議還是要維持一定的規矩,以免在過度示好的情況下,讓外籍小幫手產生誤解,甚至養成習慣,被視為一種理所當然,時間一久,也很容易因為這些事情發生爭執。做得好可以有獎勵,有失誤或錯誤也要給予適當...

    外籍小幫手隻身在異鄉工作,本就是件很辛苦的事情,尤其是從事照顧工作,更是艱辛。除了仰賴雇主提供關懷,我國的內政部移民署也很注重外籍人士在台灣的各項生活狀況,建議雇主如果發現家裡的小幫手需要更專業的諮詢或協助,可以利用這條諮詢熱線: 0800-024-111。

    外國人及外籍配偶在台生活需求及生活適應相關諮詢服務,包括簽證、居留、工作、教育文化、稅務、健保、交通、就業服務、醫療衛生、人身安全、子女教養、福利服務、法律資訊及其他生活訊息等事項。提供中、英、日、越、印、泰、柬語服務。

    除了移民署的生活諮詢熱線,另外還有「一九五五外籍勞工二十四小時諮詢保護專線」,屬於全國性二十四小時單一申訴諮詢窗口,服務內容包括有提供各國雙語服務、受理申訴服務、轉介法律扶助諮詢服務、轉介保護安置服務及轉介其他相關部門服務。外籍勞工、雇主或一般民眾都可以免費撥打。

    印尼小幫手通常會說英語,此外,印尼也有很多華人,所以,大多會說一些華語,溝通上稍微容易。印尼小幫手有較好的服從性,感覺還算聽話,但是工作較為散漫、被動,效率較差,較需常加提醒。他們多信仰回教,在飲食上與生活習慣有較多戒律,需要先溝通,了解需求。

    越南小幫手服從性很高,工作效率也不錯,相關生活習慣與台灣較為類似,溝通問題較為容易。多以越南語為主,來台前會學些華語,宗教信仰以佛教、天主教為主。(相關報導:為何平常最愛乾淨的老人,失智後竟拿大便塗牆壁?不敢說出口的真相,讓人更心疼…|更多文章) 本文經授權轉載自大田出版社《不需要一個人獨自承擔:愛長照寫給照顧者的照護專書》 責任編輯/鐘敏瑜

  6. 2022年12月17日 · 勞動部若已執意推行,應將資訊透明的公開,並接受全民的審視,也必須提撥四億元家庭看護雇主相關的非營利組織,進行針對雇主的教育訓練 ...

  7. 2023年9月7日 · 這些逾期停居留的外籍人士,其中80%以上是逃逸外勞,代表合法引進移工而必須承擔仲介介紹、文件、移工膳宿、繳交就業安定、健保、職 ...

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