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2023年9月12日 · Q1：勞基法規定的喪假有幾天？ Q2：幾親等內的親人過世，可請喪假？ Q3：請喪假會影響薪資和獎金嗎？ Q4：喪假一定要附證明文件嗎？ 是否能後補資料？ Q5：喪假可以用「小時」為單位申請嗎？ Q6：喪假可以拆開請嗎？ 是否一定要在「百日內」請畢？ Q7：喪假期間如遇例假日或國定假日，該如何計算？ Q8：兼職員工可比照正職員工申請喪假嗎？ Q9：若員工到職前遭逢親屬過世，可申請喪假嗎？ Q10：沒有用完的喪假，可以折現嗎？ Q11：如果請喪假被雇主刁難，該如何申訴？ 親人辭世，面對重大時刻整理情緒，放下手邊事務，全力處理後事。 而需向公司申請喪假時，得請假的日數有多少？ 此時薪水該如何計算？ 需要附證明嗎？
2024年5月20日 · 依照「勞工請假規則第三條」內容，直系親屬（指和自己有直接血緣關係或婚姻系的人如父母、夫妻、子女）三等親內喪假都能請，旁系親屬（與自己具有間接血緣關係的親屬）則只有兄弟姊妹可以請喪假，而 像是舅舅過世喪假便不能請，只能請事假 。
2024年1月8日 · 依據不同的親屬關係，勞工可得到的喪假天數不等。 一、逝者為父母、養父母、繼父母、配偶：喪假 8 天。 二、逝者為祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母：喪假 6 天。 三、逝者為曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母：喪假 3 天。 喪假需要一次請完？ 還是可以分次申請？ 依內政部 第 321282 號函釋 ，因台灣民間習俗，治喪流程往往分為訃聞、入殮、告別式、做七、出殯、百日等多個環節，因此若因禮俗原因， 喪假可以申請分次給假 。 喪假需要提供證明嗎？ 證明文件有哪些？ 依現行政府法規， 無強制規定申請喪假需要提供證明 。
2022年7月20日 · 喪假可以請幾天？ 依照 勞工請假規則 §3 規定，喪假是按照「親等」訂定天數的。 原則上，當親等越近的、關係較為緊密的，法規上所給予的請假日數就會比較多。 詳細天數如下：
2023年1月10日 · 依據勞基法勞工請假規則第 3 條，勞工喪假依喪亡直系親屬的親疏程度、喪假親等關係，分別有不同的喪假天數，如以下所列： 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者：8 日. 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者：6 日. 曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者：3 日. 公務人員 / 教師喪假天數. 公務人員喪假天數與教師喪假天數大多一致，唯二者所依循的法規分別為 公務人員請假規則第 3 條 及 教師請假規則第 3 條 。 公務人員及教師喪假天數同樣依喪亡親屬的親疏程度、親等關係，分別有不同的喪假天數，如以下所列： 父母、配偶死亡者：15 日. 繼父母、配偶之父母、子女死亡者：10 日. 曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹死亡者：5 日.
2019年12月30日 · 喪假的日數按照親屬類別有所不同，分別是8天、6天、3天。 喪假八天： 父母、養父母、繼父母、配偶死亡。 喪假六天： 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母死亡。 喪假三天： 曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母死亡。 勞工之父母同日身亡，喪假請求日數？ 行政院勞工委員會85年2月15日台勞動二字第106166號函釋：「勞工之父母同日喪亡，為顧及勞工辦理二人治喪事宜較諸一人治喪事宜繁雜 ，勞工得依實際喪亡人數分別請給喪假 。 勞工請喪假期間，雇主是否應給予工資？ 勞工請假規則第3條規定， 勞工請喪假期間，雇主應照給工資 。 且同規則第9條也規定，雇主不能因為請喪假而扣發全勤獎金。 勞工請喪假是否須提出證明？
喪假天數最多幾天？. 期限、薪水怎麼算？. 要附證明嗎？. 勞工遇到親人、家人過世心情難免沮喪，可能也無心辦公，辦理治喪期間需要勞心勞力，因此向公司請假是難免的，法令也賦與勞工請喪假權利。. 然而，曾有新聞報導，一名作業員因母親過世須請喪假 ...
勞動部勞動法令查詢系統-條文內容. 第 3 條. 勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪. 假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照. 給。 顯示立法理由. 全選. 行政函釋 (16) 相關法條 (0) 歷史法條 (3) 隱私權政策及網站安全政策 政府網站資料開放宣告. 勞動法令查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「 最新動態 」。 版權所有： 勞動部 建議最佳瀏覽環境：螢幕解析度 1024x768 以上. 法規資料截止日：民國 113 年 06 月 30 日.
2021年11月24日 · 勞動基準法相關假別. 勞工每 7 日中應有 2 日之休息，其中 1 日為例假， 1 日為休息日。. 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日。. 6個月至未滿1年：3日。. 工作滿第1年：7日。. 工作滿第2年：10日。. 工作滿第3年：14日 ...
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