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  2. 約僱人員報酬標準表 別 職責程度 所具知能條件 報酬 附註 在一般監督下運 用專業學識獨立 判斷,辦理行政 技術或各專業方 面甚複雜之工 作。1. 國內外專科以 上學校畢業者。2. 高級中等學校 畢業,並具有與 擬任工作性質相 當之訓練6 個月

  3. 單位:元 薪點 薪點 折合率 聘() 人員酬金 年終 工作獎金 勞保 健保 其他給與-休假補助 退休離職 儲金 113合計 220 134.9 357,000 45,000 32,000 21,000 16,000 24,000 495,000 230 134.9 373,000 47,000 33,000 21,000 16,000 26,000 516,000 240 134.9 389,000 49,000 35,000 22,000 16,000 27,000 538,000 ...

  4. 約聘僱人員:(預估薪點折合率134.9元) 單位:新臺幣元. 薪點. 薪額. 退儲金. (B) 保險費. 月小計(D=A+B+C) 年終獎金等.

  5. 各機關於年度編列概算,或於年度中須增列約僱人員時,應填具約僱人員僱用計畫表,中央機關層報行政院核准後約僱之,地方機關報由直轄市、縣(市)政府核准後約僱之。

  6. 約僱人員報酬標準表 別 職責程度 所具知能條件 報酬薪點 附註 五等 在一般監督下運用專 業學識獨立判斷,辦 理行政技術或各專業 方面甚複雜之工作。 1. 國內外專科以上學校 畢業者。 2. 高級中等學校畢業,並具有與擬任工作性 質相當之訓練6 個月

  7. 111年度預算約聘社會工作人員薪資編列基準. 1、本表適用對象為縣府實際提供社會工作專業服務之社會工作人員。 2、表列酬金及公提離職儲金係依111年4月15日府人福字第1110075252號函辦理。 3、職災金支付時依勞保局核定各機關學校職災投保比率支付。 111年度預算約用人員薪資編列基準. 註:1、表列酬金係依111年2月23日府人福字第1110037021B號函辦理。 2、職災金支付時依勞保局核定各機關學校職災投保比率支付。

  8. 約僱人員報酬標準表 別 職責程度 所具知能條件 報酬 薪點 附註 五等 在一般監督下 運用專業學識 獨立判斷,辦 理行政技術或 各專業方面甚 複雜之工作。1.國內外專科以上 學校畢業者。2.高級中等學校畢 業,並具有與擬 任工作性質相當 之訓練6個月以 上或2年

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