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2024年5月29日 · 經過 4 天大戰，立法院職權行使法稍早於 28 日下午 5 點三讀通過，包括總統國情報告常態化、增訂反質詢等藐視國會罪、國會調查權、國會聽證權等，皆已全數完成修法。. 值得一提的是，三讀也通過 《刑法》增訂藐視國會罪，未來「公務員」於立法院 ...
2024年1月13日 · 今（13）日為第 16 任總統大選投票日，民主進步黨總統參選人賴清德以逾 550 萬票一馬當先，中國國民黨總統參選人侯友宜、台灣民眾黨總統參選人柯文哲稍早已於各自的競選總部發表敗選感言，而賴清德、蕭美琴亦於晚間 8 點多舉辦國際記者會，宣布勝選。
2020年11月27日 · 全聯行銷協理暨發言人劉鴻徵領導自有支付 PX Pay，一年內躍升台灣第一大封閉型支付系統，全台每 3 人就有一人使用。 網路家庭（PChome）執行長蔡凱文 整合金流、物流電商生態圈，帶領公司於 2019 年轉虧為盈。
2020年3月31日 · 三年換三人，燦坤董座陳彥君閃辭！. 3C 連鎖通路商燦坤昨天公告，董事長陳彥君因與委任人在公司治理事項無共識，自今（31）日辭任董事長職務，結束短短三個多月任期。. 這是燦坤三年內第三度董事長請辭。. 除了燦坤董事長職務，陳彥君也同步請辭燦星網 ...
2007年1月15日 · 閔茲伯格把經理人的主要活動分成3大類：人際關係、資訊傳遞及決策制定。 在「人際關係」這一類，經理人要扮演偶像、領導者和聯絡人3個角色；在「資訊傳遞」這一類，要有監督者、傳播者和發言人的特質；在「決策制定」部分，必須具備變革者、危機處理者、資源分配者和談判者的能力。 閔茲伯格認為，經理人需要正式的職權，去處理日常事務。 但因為系統設計的瑕疵以及環境變遷的壓力，經理人不僅要有專業，也得具備通才的能力。 而經理人的這10大角色，各具哪些意義呢？ 1. 偶像 ：經理人有義務出席一些「儀式」，包括員工的婚禮、接待重要客戶等。 這些日常事務或許不甚重要，但是基於經理人的「地位」和「職權」，而使他們成為少數有資格處理參與的人物。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 2.
2018年8月8日 · 簡單來說，就是我認為你會怎麼做，以及我認為「你會以為我怎麼做」。 舉例來說，當你和一位合夥人經營一事業，當你的合夥人想退出，把股份賣給你，你要怎麼出價？ 假設你認為這個事業值 1 億元，但你知道你的夥伴認為這個事業值 6000 萬元，你出價 5000 萬元（1 億元的一半），合夥人肯定很樂意；但你可能只需要出價比 3000 萬更多一點，像是 3100 萬元（超過 6000 萬的一半），他就會非常高興地賣給你。
2017年2月27日 · 日本口語溝通學院院長金井英之認為，社會上有許多人正在為了「說話」而煩惱，但是要建立良好的人際關係，卻不免得需要與人互動。 為此，他提供了以下4個原則，讓你能不再為說話所苦，能開始享受在聊天的樂趣當中。 1.讓對方多說. 你不妨想想，能暢所欲言講話的時候是否覺得很過癮？ 反過來說，在聊天的時候，若你能是那位讓對方侃侃而談的人，也會讓對方覺得「跟你聊天很愉快」。 當然，對話是像傳接球一樣，需要一來一往才能成立，所以你可以記住「對方七成、自己三成」的原則，不需要從頭到尾都是負責聽話的人，但自己可以少講一點，盡量讓對方多說，也是透過對話贏得對方好感的方法之一。 除了傾聽很重要之外，懂得如何回應對方也是對話能否順暢進行的關鍵部分，唯有適時做出附和，才能讓聊天有節奏，彼此都能自在地延續對話。
